Votre mission 

Au sein de l’équipe Projets, vous pilotez des projets d’implémentation du logiciel, en lien avec nos clients et les équipes internes. 
Vous encadrez et coordonnez une équipe de Chef·fe·s de Projet, tout en contribuant à la structuration des méthodes, des outils et de l’organisation. 
Votre rôle est stratégique, opérationnel et collaboratif : vous êtes à la fois garant.e de la réussite des projets et du bon fonctionnement de l’équipe. 

Vos Responsabilités 

Direction de projets 

• Assurer le cadrage des projets d’implémentation du logiciel : clarification des besoins, réunion de lancement interne, lancement avec le client, animation des comités de pilotage 
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) du projet et garantir le respect des délais, du cadrage financier et de la méthodologie 
• Participer aux ateliers de spécifications et aux formations avec le ou la Chef·fe de Projet en charge 
• Réaliser les bilans de fin de mission ou de fin de phase projet avec le/la Chef.fe de Projet concerné.e 

Management : 

• Définir le plan de charge de l’équipe projet en lien avec les deux autres Directeurs·rices de Projet 
• Assurer un suivi régulier avec de l’équipe de Chef·fe·s de Projet (priorités, charge de travail, soutien opérationnel) 

Projets transversaux 

• Participer à l’enrichissement de la base de connaissances interne et externe 
• Contribuer aux autres sujets qui animent l’entreprise : RSE, processus qualité, certification formation, communication, méthodologie, veille, IA, etc.

• Vous savez gérer des projets avec plusieurs parties prenantes et des échéances à respecter  

• Vous avez déjà managé une équipe et coordonné des projets impliquant plusieurs parties prenantes  

• Vous êtes passionné.e de musique, d’opéra, de théâtre, de danse, d’art… Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine culturel et avez une bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles  

• En anglais comme en français, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes parfaitement à l’aise en présentation orale et en conduite de réunion. 

• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome, et vous savez prioriser 

• Vous aimez comprendre et résoudre des problématiques de fond, avec pédagogie et méthode 

• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes sensible aux questions de structuration, d’organisation et d’amélioration continue

1. Première étape : Un entretien visio de 30 minutes avec le CEO et la CFO 

2. Deuxième étape : Un entretien dans nos bureaux à Paris 

Prise de poste souhaitée : juillet 2025

Ce que nous offrons 

• Un quotidien stimulant avec des institutions culturelles de renommée internationale 
• Une équipe passionnée, bienveillante et soudée 
• Un poste clé au sein d’une entreprise en croissance, avec une belle marge d’autonomie 
• Poste basé à Paris (19e), au bord du canal de l’Ourcq et du bassin de la Villette 
•  Télétravail possible