Votre activité de gestion de projet consistera à :

• Piloter et coordonner les projets de conception et déploiement de nos solutions achats sur nos différents sites et filiales (France in international), projet E-Procurement en tête.

• Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet, notamment nos équipes d’experts et nos prestataires : interopérabilité, data, sécurité, RGPD, infrastructure, réseau, etc

• S’assurer de l’application de notre méthodologie projet et du respect des best practices projet.

• Elaborer les cahiers des charges sur toutes les dimensions : fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data, …

• Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés.

• Préparer la transition vers le support (mode run) des applications après déploiement et coordonner la phase d’hypercare de ses projets.

• Animer les comités de projet, de pilotage en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques. Anticiper les risques et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux.

• Établir les reportings de suivi des projets.

• Assurer une veille sur un certain nombre de technologies, applications liées à la gestion des achats.

• Être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications dont vous êtes à l’initiative.

Formation BAC + 5 généraliste ou spécialisée en système d’information ou en gestion des achats, 7 ans d’expérience minimum, dont au moins une expérience significative en pilotage de projet SI/Achats d’envergure.

• Expérience à l’international

• Connaissance des processus d’achat et d’approvisionnement.

• Connaissance approfondie des systèmes, des technologies et des meilleures pratiques d’approvisionnement électronique.

• Pédagogie, rédactionnel, communication, et animation de réunions

• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.

• La connaissance de PowerBI, PowerApps (ou autre « low code » suite) est un plus.

• Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d’équipe

• Anglais courant impératif (niveau B2 minimum)

• Déplacements réguliers à prévoir dans nos filiales