Sales Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Aubin
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Rédaction et négociation de contrats
Excel

AdvanThink (ISoft)
AdvanThink (ISoft)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché au Directeur Commercial tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur ton périmètre (national ET international), essentiellement basée sur des grands comptes.

Tu assureras la cohérence du pilotage de ton activité en connexion avec le marketing, la communication et les équipes techniques.

Tes missions principales seront :

  • Prospection et détection de nouvelles opportunités

  • Pilotage des opportunités et réponse aux sollicitations clients, RFQ/RFI/RFP

  • Négociations commerciales et contractuelles

  • Pilotage de la relation client sur le long terme en relation avec les équipes de delivery

  • Animation d’un réseau de partenaires

  • Participation aux salons en France ou à l’étranger


Profil recherché

  • Issu.e d’une formation supérieure en commerce

  • Tu disposes entre 3 et 7 ans d’expérience dans un poste de commercial B2B dans le secteur des nouvelles technologies, du software, de l’AI/ML ou du big data

  • Le challenge t’anime et tu sais y faire face avec vigueur

  • Tu es reconnu.e pour tes capacités d’analyse et de synthèse

  • Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, PPT ..)

  • Tu as une une bonne maîtrise de l’anglais, une langue européenne supplémentaire serait un plus

  • Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation

  • Tu es reconnu.e pour ton sens de la discrétion et ton aisance relationnelle

  • Tu aimes les gâteaux fait maison !

Chez Advanthink, nous croyons que la diversité est la clé de l’innovation et de la réussite. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et est célébrée. Aujourd’hui, nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et diverse, où vos talents uniques sont non seulement accueillis mais valorisés.


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement s’articule en trois étapes:

  • Un premier call avec notre Talent Acquisition 📞

  • Un échange avec Alexandre, Directeur Commercial 💻

  • Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝

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