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Business Developer BtoB Junior H/F

CDI
Saint-Aubin
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

AdvanThink (ISoft)
AdvanThink (ISoft)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons notre futur.e Business Developer BtoB Junior pour le pilotage de la relation commerciale !

Sous mentoring d’Alexandre, Head of Sales tu seras chargé.e des missions suivantes:

  • Définition de l’argumentaire de vente

  • Prospection commerciale (Mailing, Phoning, Réseautage)

  • Génération de leads

  • Présentation, promotion et commercialisation des produits & services ISoft

  • Pilotage des appels d’offre RFI / RFP

  • Pilotage & Développement d’un portefeuille existant

  • Maintien hebdomadaire des KPI et reporting analytique de ces KPI’s

  • Participation aux salons

Les + ISoft

  • Tu travailleras au sein d’une équipe soudée et bienveillante à taille humaine

  • La possibilité de choisir les sujets qui te passionnent et bénéficier d’outils ultra performants pour mener ton projet

  • Le remboursement à 50% de ton titre de transport l Un Restaurant Inter Entreprise à 3 minutes à pied l Une super mutuelle

  • 2 heures de pause à l’heure du déjeuner possibles pour rejoindre la team sport ⚽ ou yoga🧘‍♀️au gymnase, pique-niquer sur notre espace vert ou encore faire une sieste 😴

  • Une salle de sport dans nos locaux 🏋️‍♀️


Profil recherché

  • Tu disposes de deux ans minimum sur un poste similaire

  • Tu as de solides connaissances de l’écosystème de l’IT

  • Tu es force de proposition, pugnace et le challenge ne te fais pas peur !

  • Tu maîtrises l’anglais professionnel

  • Salesforce (ou un autre outil de CRM) & le Pack Office n’ont plus de secret pour toi

  • Tu aimes les gâteaux fait maison & dispose d’un sens aigü du second degré !

Des connaissances du milieu de la data & la lutte anti-fraude seraient un plus !
Ce poste peut évoluer vers l’International ✈️


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement s’articule en trois étapes:

  • Un premier call avec notre Talent Acquisition Islem 📞
  • Un Use Case avec Alexandre, Head of Sales 💻
  • Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝

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