Head of Engineering H/F

Résumé du poste
CDI
Pont-l'Abbé
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Compétences en communication
Connaissances en cybersécurité
Aptitudes à motiver les autres
Sécurité informatique
+10
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS
Vous serez le référent technique stratégique de l’entreprise, garant de la vision technologique, de la cohérence de l’architecture et de l’efficacité opérationnelle de l’équipe tech. En tant que membre du Comité de Direction, vous porterez la voix de la tech dans les décisions stratégiques.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Vision & stratégie tech :
- Définir et mettre en oeuvre une feuille de route technologique alignée avec les objectifs de l’entreprise.
- Garantir la robustesse, la sécurité et la scalabilité des systèmes d’information.
- Assurer une veille technologique continue et diffuser la culture tech (meetups, articles…).
- Être l’interlocuteur des audits externes (sécurité, architecture…).

Management & organisation :
- Structurer, accompagner et faire grandir l’équipe tech (10 personnes).
- Optimiser les processus de delivery pour un développement fluide et de qualité.
- Favoriser la coordination entre la tech, le produit, le support, le marketing…
- Gérer les budgets outils, recrutement et infrastructure.

CONDITIONS PROPOSEES
- RTT et intéressement
- Carte Swile & excellente mutuelle
- Télétravail occasionnel


Profil recherché

VOTRE PROFIL
- Minimum 5 ans d’expérience dans le développement et le management d’équipes techniques.
- Expérience confirmée dans un environnement SaaS obligatoire.
- Une expérience en start-up ou scale-up est un plus.
- Première expérience en comité de direction ou rôle stratégique bienvenue.

Compétences techniques
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation (pour challenger les équipes).
- Compétences en environnement SAAS
- Solides bases en architecture logicielle.
- Connaissances en sécurité, RGPD, et environnements Android.

Soft skills
- Leadership fédérateur, capacité à embarquer et inspirer une équipe.
- Vision business pragmatique et goût pour les environnements dynamiques.
- Esprit entrepreneurial, capacité à trancher et prioriser.

Stack technique
- Back-end : JavaSpring, Firebird, Firebase, Redis, Microservices, CI, Azure Cloud, Docker, Kubernetes, Datadog
- Front-end : React, QTC++
- Mobile : Kotlin, Android SDK 21+, Jetpack Compose (MVVM)

CONDITIONS PROPOSEES - RTT et intéressement
- Carte Swile & excellente mutuelle
- Télétravail occasionnel

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