VOS MISSIONS ISAGRI, entreprise innovante en pleine croissance, cherche à renforcer son équipe de la filière PAYE pour accompagner son développement continu. En tant que Chef de Projet Agile, vous serez au coeur de l’action, contribuant au succès de notre équipe Agile et assurant la gestion de projets passionnants dans le domaine de la paye.

En tant que Chef de Projet Agile, vous serez garant de la performance et de l’agilité au sein de l’équipe, travaillant en étroite collaboration avec le ‘’ Release Train Engineer (R.T.E.) ‘’. Vos responsabilités incluront :

Leadership Agile :
Encadrer et coacher une équipe dynamique composée de Paramétreurs Paye et Techniciens Qualité Logiciel.
Favoriser l’esprit d’équipe, la solidarité filière et le plaisir au travail.
Recruter, intégrer et développer les compétences des membres de l’équipe, avec une expertise spécifique dans le domaine de la paye.

Gestion de l’équipe Agile :
Garantir la réussite des engagements de l’équipe et du train Paye.
Collaborer avec le Product Owner pour prioriser le backlog de l’équipe.
Faciliter et coordonner les échanges au sein de l’équipe.
Challenging constructif pour améliorer la qualité, la prévisibilité et la capacité de l’équipe.

Méthodologie Agile :
Assurer le respect des pratiques et rituels Agiles.
Construire un environnement de confiance et de transparence.
Contribuer à l’amélioration continue de la production de valeur pour nos clients, avec une expertise particulière dans le domaine de la paye.

VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet.
Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation initiale et continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité.

VOTRE PROFIL Nous recherchons un Chef de Projet Agile passionné et pragmatique, ayant une expérience réussie dans le domaine de la paye.

Connaissance approfondie de la production logicielle
Sens de l’autonomie et de pédagogie.
Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Beauvais (60).
Rémunération : Fixe - Variable - Participation - Intéressement.
2jrs de télétravail/semaine.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d’aide au logement.
De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.