Chargé de marketing opérationnel H/F

Résumé du poste
CDI
Tillé
Salaire : 25K à 30K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitude à animer des présentations
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS Le service Marketing Marché est le garant de l’augmentation globale des ressources de l’entreprise sur les marchés agriculteurs, viticulteurs et TPE-PME. Pour cela, les 30 collaborateurs du service ont pour ambition de définir et faire évoluer le mix marketing des produits/services, d’accompagner les équipes commerciales et de contribuer à la fidélisation des clients.

Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous assisterez les Chefs de Marché pour faire progresser le chiffre d’affaires global du logiciel de la Gestion Commerciale et de la Cuverie et du Matériel Informatique destinées aux marchés Agricoles et Viticoles.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes et se réalisent en étroite collaboration avec les deux Chefs de Marché :

* Développer la productivité commerciale et animer le marché :
Vous formez et appuyez les commerciaux terrain sur l’offre produit. Vous concevez et déployez les outils d’aide à la vente, et vous accompagnez les chargés en télémarketing ainsi que l’équipe télévente. Vous appuyez les commerciaux lors de leurs rendez-vous clients (élaboration de présentations, réponse aux questions). Vous participez à l’animation du marché.
* Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client :
Vous participez à notre stratégie ‘’ Customer Centric ‘’ visant à enchanter nos clients, en professionnalisant le suivi client réalisé par nos équipes commerciales terrain et en accompagnant les clients dans la valorisation de nos solutions tout au long de leur vie d’utilisateurs
* Contribuer à la définition et l’évolution du mix marketing :
Vous participez aux études marketing et de benchmark, à la mise en marché de nouveautés.

VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d’un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet.

CONDITIONS PROPOSEES Poste basé en CDI 39H avec RTT
Poste basé à Beauvais à pourvoir immédiatement.
Rémunération : Fixe + Intéressement.
Déplacements occasionnels à prévoir
Télétravail possible jusqu’à 2jrs/semaine.

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Profil recherché

Vous possédez 2 ans minimum d’expérience réussie en marketing ou commerce et vous avez une bonne culture du milieu vitivinicole et comprenez les enjeux relatifs à la gestion d’une exploitation viticole et au métier de vigneron.
Vos atouts
- Organisé(e) et à l’écoute
- Dynamique et rigoureux (se), vous savez mener plusieurs projets en même temps et dans les délais
- Force de proposition, vous aimer défricher, innover et prendre des initiatives
- Posé(e), vous prenez le temps d’analyser les résultats de vos actions et cherchez à mettre en place des actions d’amélioration.
- Savoir convaincre et animer des groupes

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