En tant que Sales Development Representative tu es garant de récupérer toutes les informations importantes au sujet du client et de trouver les clients à fort potentiel. Après avoir été formé sur le produit et les outils que nous utilisons, tu seras lancé dans le grand bain avec comme missions :

Qualifier les prospects

• Appels de tous les nouveaux clients rentrant en période d’essai
• Identifier les cibles de prospects les plus pertinentes
• Comprendre et identifier les besoins de chaque client
• Remplir et compléter les fiches de chaque client sur notre CRM Hubspot
• Créer une relation de confiance avec le client pour le fidéliser dès le premier appel à notre solution

Prise de rendez-vous

• Informer le client de nos canaux de formations (youtube, tchat… )
• Décrocher un rendez-vous démo pour l’équipe Sales
• Effectuer les démos de présentation à chacun des clients le souhaitant
• Suivre l’après démo en s’assurant de programmer un autre rendez-vous avec l’équipe Sales

Collaborer avec les équipes internes

• Toujours rester en contact avec l’équipe Sales afin de leur transmettre toutes les informations sur le client et tous arguments permettant de mieux convaincre les clients
• Collaborer avec l’équipe customer support pour vérifier si le client a déjà posé des questions et si il a obtenu pleine satisfaction
• Collaborer avec toutes les équipes internes pour rester informer des nouveautés, offres commerciales ou évolution d’acquisition

Veille concurentielle

• Connaitre sur le bout des doights tous les logiciels de notre secteur d’activité
• Faire une veille de tous les produits de notre marché
• Rester informé des actualités de notre secteur d’activité

Issu d’une formation Business developper de niveau bac+3, tu es à la recherche d’un job dans une start-up ambitieuse, audacieuse et tech.

Tu justifies d’une première expérience sur un poste commercial dans l’acquisition de nouveaux leads en particulier pour la cible BtoB, tu es à l’aise avec les softwares SaaS et en particulier avec les SaaS du monde de la tech. Mais ce n’est pas obligatoire. En effet, iPaidThat recherche avant tout des personnalités, animées par la fibre entrepreneuriale, motivées et appréciant les challenges.

Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition. Tu es rigoureux dans ton travail et tu es prêt à t’investir pleinement dans l’aventure.

Compétences requises :

Aisance téléphonique : c’est un peu comme une troisième main pour toi
Excellent relationnel : tu sais récupérer une information importante même d’une courte conversation
Efficassité et rigueur commerciale : capacité à répondre à des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Proactivité et apprentissage rapide
Polyvalent
Curieux et soif d’apprendre de nouvelles choses
Connaissances en comptabilité, finance souhaitées
Maîtrise de l’anglais est un plus

Les petits plus :

• Mutuelle Alan
• Carte Swile (tickets restaurants) utilisable même le dimanche et les vacances
• Afterworks hebdomadaire

Première étape : envoie ton CV et une courte lettre de motivation personnalisée dans le corps du mail pour mieux comprendre ta personnalité.

Deuxième étape : Si ton profil est accepté, le responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange

Troisième étape : Si le responsable équipe valide, tu rencontreras le responsable métier et effectueras un test métier.

Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH