Ta mission, si tu l’acceptes :

En tant que Growth Marketing Manager tu es l’élément central dans la recherche de nouveaux leviers de croissance en marketing digital avec comme principales missions :

Construire une stratégie de génération de leads

• Définir les canaux et les cibles avec l’équipe marketing
• Mettre en place et piloter les workflows
• Enrichissement de données
• Exploration et veille actives sur les pratiques.

Amélioration de la conversion marketing

• Définitions des hypothèses et des KPIs à monitorer
• Mise en place, pilotage et suivi des itérations
• Analyse de la data existante comme levier d’itération
• Propositions d’automatisations.

Développer l’email marketing et l’email automation

• Créer, segmenter et piloter l’ensemble des campagnes e-mails à destination de nos clients et prospects.
• Créer, segmenter et piloter l’ensemble des campagnes de cold emailing en lien avec l’acquisition de leads
• Monitorer et itérer les campagnes selon les performances.

Tu te reconnais ?

iPaidThat recherche avant tout des personnalités, animées par la fibre entrepreneuriale, motivées et appréciant les challenges.

Issu-e d’une formation marketing ou communication digital et de niveau bac+5, tu justifies d’une première expérience dans le growth hacking et tu es à la recherche d’un job dans une start-up ambitieuse, audacieuse et tech.
Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition.
Tu es rigoureux-se dans ton travail et tu es prêt-e à t’investir pleinement dans l’aventure.

Compétences requises

• Excellentes connaissances des outils de scrapping et d’automations marketing
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité à poser des hypothèses et à formuler des recommandations
• Bon connaissance d’un email builder (mailchimp, intercom)
• Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Curiosité : tu es toujours à la recherche des dernières méthodologies et nouveaux outils à explorer
• Bonnes connaissances de l’eco-système de la fintech et des start-ups françaises
• Proactivité et apprentissage rapide
• Polyvalence et autonomie
• Connaissances en comptabilité, finance souhaitées
• Maîtrise de l’anglais
• Bonnes connaissances en HTML / CSS
• La connaissance du CMS Prismic est un plus

Les avantages

• Mutuelle Alan
• Carte Swile (tickets restaurants) utilisable même le dimanche et les vacances
• Bureau en plein coeur du Marais
• Afterworks hebdomadaires

Première étape : envoie ton CV et une courte lettre de motivation personnalisée dans le corps du mail pour mieux comprendre ta personnalité.

Deuxième étape : Si ton profil est accepté, le responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange

Troisième étape : Si le responsable équipe valide, tu rencontreras le responsable métier et effectueras un test métier.

Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH