Iorga

Iorga

Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Créée en 1999, iORGA est spécialiste de l'intégration de solutions innovantes dans le domaine du développement d'applications Web. Forte d'un Centre de Service, ses équipes conseillent et accompagnent à tous les stades de la vie d'un projet.

Aujourd'hui membre de The Blockchain Group, seule entreprise française cotée en bourse avec 250 ingénieurs qui couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur de la blockchain.

1999

Création IORGA Group

2020

Intégration au sein de The Blockchain Group

2021

Déménagement à La Défense (Tour W)

Leur vision

iORGA recherche en permanence de nouveaux collaborateurs, avec pour objectif de faire grandir ses équipes et consolider son savoir-faire, pour relever avec nos clients les défis de demain. 

Au coeur de la synergie du groupe, iORGA réalise en mode agile des projets digitaux innovants tournés vers le Web3 et la blockchain.

Leur vision

Valeurs

Au sein d'iORGA, 5 valeurs fortes guident quotidiennement nos équipes :

  • Confiance
  • Engagement
  • Bienveillance et respect
  • Esprit d’équipe et Intelligence collective
  • Innovation

Performance 🧑🏻‍💼

Management bienveillant booster d'engagement

Bienveillance 👩🏻‍💼

Performance orientée autour des besoins humains

Équipe 👨🏽‍💼

Intelligence collective & Entraide

Innovation 👩🏼‍💼

Nouveaux territoires fonctionnels et techniques

Confiance 👨🏼‍💼

Maintenir des liens forts 

Engagements et RSE

En 2007, IORGA Group signait avec son comité d'entreprise une charte environnementale, fer de lance de notre politique de Responsabilité Sociétale. Nous avons ainsi mis en place une démarche environnementale avec des méthodes de gestion qui nous permettent de réduire les impacts sur l'environnement.

Afin d'affiner les actions menées dans le cadre de notre politique globale RSE, nous avons passé en 2018 une évaluation RSE conduite par la société ECOVADIS pour laquelle nous avons reçu un Label « Silver ». Ce processus met en avant 4 piliers qui définissent notre politique et nos axes d'amélioration :

  • L'environnement,
  • Le social et les droits de l'homme,
  • Les achats responsables,
  • L'éthique.

The Blockchain Group favorise l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

{Action}

  • Prise en charge l’abonnement de vélo libre-service
  • Impression des documents à usage interne sur du papier recyclé (fournisseur de fournitures de bureau certifié ISO 14001)
  • Les cartouches d’encres, piles et ampoules en fin de vie sont collectées et remis à un prestataire spécialisé dans le recyclage
  • Toilettes équipées d’un dispositif de réglage de débit
  • Gobelets en plastiques remplacés par des verres réutilisables.
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