Passionné(e) par l’hôtellerie et curieux(se) de découvrir les coulisses d’un groupe hôtelier ? Notre love story commence ici.

Inwood Hotels est un groupe de boutique-hôtels au caractère fort, porté par une même vision : faire vivre les Arts de Vivre à la Française à nos clients comme à nos collaborateurs. Pour accompagner l’équipe RH parisienne, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines, pour une immersion complète au cœur d’un service RH vivant, créatif et engagé.

Une immersion RH à 360°

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous découvrez le métier dans toute sa richesse. Vous intervenez principalement sur le pôle parisien avec Julie et Arthur, qui regroupe 7 hôtels, avec des interactions ponctuelles sur la région Sud-Est. Véritable couteau suisse RH, vous participez à la vie quotidienne du service et accompagnez les équipes sur des sujets variés, au plus proche du terrain.

Faire vivre la marque employeur Inwood

Parce que l’expérience collaborateur est au cœur de notre ADN, vous contribuez activement à la communication interne et à l’animation de la vie des équipes. Organisation d’événements RH, intégration des nouveaux Inwood Lovers, mise à jour des affichages, création de supports de communication et participation à la stratégie Marketing RH rythment votre quotidien. Votre créativité et vos idées sont les bienvenues pour imaginer de nouveaux moments fédérateurs et renforcer la marque employeur Inwood Hotels.

Recrutement, formation et accompagnement des Inwood Lovers…

Aux côtés d’ Arthur, vous découvrez le processus de recrutement de A à Z : diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste, relations écoles et participation aux entretiens. Vous contribuez également au suivi du plan de formation et à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez Inwood.

… En passant par la découverte de l’ADP et la paie

Vous êtes initié(e) aux fondamentaux de l’administration du personnel et de la paie aux côtés de Julie. Entrées et sorties des collaborateurs, suivi des dossiers, participation à la mise en place du nouveau SIRH et contribution aux opérations de paie font partie intégrante de votre apprentissage, toujours encadré(e) par l’équipe RH.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences RH dans un environnement hôtelier exigeant, humain et stimulant. Chez Inwood Hotels, on apprend beaucoup, on partage encore plus et on grandit ensemble.

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

·         Une gratification attractive !

·         Deux jours de repos consécutifs,

·         Des titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur,

·         Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.

• L’accès à notre salle de sport Inwood à prix mini !

• Un pressing d’entreprise pour être toujours impeccable !

·         Un plan de formation personnalisé,

·         Et des perspectives d’évolutions intéressantes…

• Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce

• Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels.

• À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives.

• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

• Discrétion, rigueur et sens du détail.

• Créativité, curiosité et force de proposition.

Chez Inwood Hotels, nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions.

Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’équité et des compétences.

Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert, plus humain.