Inwood Hotels

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  • Année de création

    2008
  • Collaborateurs

    220
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    38 ans
  • Turnover

    30 %
  • Chiffre d'affaires

    26M€

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Le plaisir dans le travail, met la perfection dans le travail.

Aristote

Inwood Hotels
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Ils sont sociables

Présentation

Inwood Hotels est un groupe hôtelier français, innovant, et dynamique.

Créé en 2008 et détenu par Monsieur Jean-Paul BIZE, le groupe propose de plonger dans l’univers fascinant de ses 9 boutiques-hôtels à Paris, Bordeaux et Arcachon. Leur collection d’établissements 4 et 5 étoiles (377 chambres) rend hommage aux Arts de Vivre à la française. Chaque hôtel est différent, mais les clients y retrouveront toujours l’expérience d’un service sur-mesure dans des décors élégants, raffinés et cosy.

A Paris, 7 hôtels se concentrent entre les 7ème, 8ème et 15ème arrondissements, proches de lieux d’intérêts tels que la Tour Eiffel ou les Champs-Elysées.

A Bordeaux, le Burdigala se situe à deux pas du centre-ville et propose une restauration gourmande avec des produits locaux et de saison.

Enfin, le B d’Arcachon est idéalement placé : à 20m du front de mer et attenant au Palais des Congrès.

L’expérience vécue par leurs collaborateurs est tout aussi importante à leurs yeux que celle vécue par leurs clients.

Inwood Hotels offre à ses collaborateurs l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et de vivre une expérience unique dans ses hôtels.

Ce qu'ils recherchent

Chez Inwood Hotels ils recherchent avant tout des candidats motivés et impliqués dans le développement quotidien de leurs hôtels et sensibles à la satisfaction client. Les challenges y sont nombreux et les évolutions privilégiées.

A quoi s'attendre ?

A trouver une atmosphère familiale et d’entraide et à donner son avis sur les projets en cours. A vivre avec ses collègues des événements sportifs (tournois de foot, de pétanque, mud day, etc.) mais pas que (master-class de cocktails animées par notre super barman, séances de massages assis, etc.).

Oui, chez eux la Team RH a à cœur de chouchouter ses collaborateurs, et d’être à leur écoute.

Inwood hôtel a pour objectif d'assurer à ses collaborateurs un équilibre, une flexibilité et une qualité de vie dans leur travail.

Une fois par an, ils désertent les hôtels afin de passer une journée tous ensemble, lors d’un teambuilding d’envergure !

Bon à savoir

Les valeurs d’Inwood Hotels reflètent toute la confiance que la marque porte à ses collaborateurs. À travers ces quatre « I », ils souhaitent fédérer leurs équipes et encourager la cohésion :

  • INSPIRATION : « Ils s'inspirent de leurs collaborateurs pour leur faire vivre une expérience unique. » Inwood a créé un programme de fidélité sur-mesure spécialement pour ses collaborateurs, avec des cadeaux à la clé !
  • INITIATIVE : « L’autonomie donnée à chacun des collaborateurs, leur offre la liberté de prendre des initiatives. » Les équipes ont l’opportunité de se glisser dans la peau d’un formateur ou d’un animateur, pour enseigner leur métier ou leur passion. D’ailleurs, ils recherchent un mélomane qui pourrait faire découvrir un instrument !
  • IMPLICATION : « La confiance placée dans chacun de leurs collaborateurs encourage leur implication et leur engagement au quotidien. » Grâce à l’initiative d’un collaborateur, Inwood s’est engagé auprès d’Unisoap, la première association française à recycler le savon des hôtels à des fins humanitaires. Ils ont déjà récolté 100 kilos !
  • INNOVATION : « L’ère du changement bat son plein. Pour innover, ils laissent l’opportunité à leurs collaborateurs d’exprimer leur créativité. » Leur équipe marketing a remporté le prix du meilleur site web hôtelier international et de la meilleure stratégie marketing aux « International Hotel Awards ».

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Questions et réponses sur Inwood Hotels