CDD de remplacement (4 mois), de juin à septembre

Maud, notre responsable communication et événementiel part bientôt profiter d’un heureux événement et nous sommes à la recherche de la personne qui prendra le relais pendant son congé maternité ! Dès juin, prenez part à cette aventure mémorable et devenez la/le Responsable Communication & Events de la région, basé à Nice (siège social de la région)

Pourquoi pas vous ?

Rattaché(e) à Alexandre, Directeur Marketing & Digital du groupe basé à Paris, vous aurez pour mission, avec Apolline de valoriser et faire rayonner nos établissements de la Côte d’Azur : Villa Miraé et ses restaurants Amarines & Miraé by Mauro Colagreco, Five Seas et son restaurant Le Roof, ainsi que Le Soleia. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Un(e) pro des events !

• Mettre en œuvre et piloter la roadmap événementielle annuelle, en assurant le bon déploiement des temps forts déjà définis : événements récurrents, exceptionnels ou marronniers.

• Organiser et coordonner les événements de manière opérationnelle : gestion des prestataires, rétroplanning, logistique, budgets et suivi terrain.

• Assurer la médiatisation des événements : suivi du plan média, pubs réseaux sociaux… etc

In PR & Medias you trust

• Gérer les demandes presse et influence en lien avec l’agence RP

• Organiser des visites presse

Créer, sublimer, diffuser

• Organiser les shootings (photos et vidéos) avec les partenaires

• Soutenir Apoline dans l’élaboration des calendrier éditoriaux des réseaux sociaux

• Mettre à jour les supports prints et digitaux.

Accompagner Apolline au quotidien, dans l’organisation et la réussite de ses projets.

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

• Deux jours de repos consécutifs,

• Une voiture de fonction

• La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 100% par l’employeur

• 6 jours fériés garantis dès votre arrivée

• Des titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur,

• Un accord d’intéressement

• Des tarifs préférentiels Friends & Family,

• Un plan de formation personnalisé,

• Un programme de cooptation attractif ! (200€ + 500€!)

C’est à vous de briller…

• Si vous avez dans vos bagages une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la communication hôtelière, principalement en évènementiel

• Si vous êtes une personne de terrain, sachant coordonner, organiser et gérer des prestataires habilement

• Si vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel

• Si vous êtes passionné(e) de contenus et de réseaux sociaux

• Si vous aimez travailler sur plusieurs projets en même temps

• Si vous avez l’âme d’un Inwood Lovers…

Chez Inwood Hotels, nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions.

Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’équité et des compétences.

Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert, plus humain.