Responsable Commercial Régional F/H

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Prospection commerciale
Communication
Efficacité opérationnelle
Techniques de vente

Inwood Hotels
Inwood Hotels

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici.

Pourquoi pas vous ? Sous la responsabilité de la Directrice des Ventes groupe, vous définissez et appliquez la politique commerciale d’Inwood Hotels pour en développer le chiffre d’affaires et la notoriété sur nos 3 hôtels du Sud-Ouest, Le Burdigala à Bordeaux, ainsi que le B et Arcanse à Arcachon.

Prospecter est votre Art

Dynamique et curieux(se), vous êtes en charge de démarcher activement de nouveaux prospects et de mettre en place des actions commerciales afin d’attirer la clientèle. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à vérifier les listes d’arrivées, à analyser la productivité des Tours Opérateurs, et à participer au recontracting.

Le suivi administratif des différents types de contrats fait partie également de vos missions quotidiennes. Les chiffres n’ont pas de secret pour vous et vous savez élaborer les objectifs budgétaires.

Véritable Ambassadeur.rice Inwood, vous vous envolerez pour les plus beaux salons en France, en Europe et dans le Monde, afin de représenter et promouvoir notre collection d’hôtels,

Fan des cannelés, ça tombe bien, nous recherchons une personne pour qui Bordeaux et sa région n’ont pas de secrets ! Vous connaissez et analysez le marché, et connaissez les concurrents sur le bout des doigts!
Vous l’aurez compris, vous serez au cœur du développement de ces lieux d’exception !

Un précieux ambassadeur du Burdigala

Basé au sein de l’hôtel Burdigala, vous aurez à cœur de poursuivre la commercialisation de notre hôtel 5* Lifestyle, et serez sans cesse en communication avec les équipes de la réception (mais pas que !) afin de faire le lien entre les groupes contractés et leur arrivée.

Vous serez également en charge d’animer et de préparer les réunions reportings mensuelles de la région et de votre service, et vous aurez sous votre aile un assistant commercial.

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors si vous aimez les challenges, participez au développement commercial de notre belle région Aquitaine !

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

  • 6 jours fériés garantis dès votre arrivée

  • Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l’employeur,

  • Des primes sur objectifs, un accord d’intéressement

  • Des chèques cadeaux pour votre anniversaire et pour Noel crédités sur votre carte Swile

  • Des primes de cooptation attractives (300€ + 500€),

  • La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être,

  • Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,

  • Des événements sportifs réguliers, et pleins d’autres événements internes.

  • Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,

  • Un plan de formation personnalisé,

  • Et des perspectives de mobilité intéressantes…


Profil recherché

C’est à vous de briller

• Si vous avez un diplôme d’école de commerce, d’école hôtelière ou de communication,
• Si vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, le marché bordelais, et à l’affût des dernières nouveautés,
• Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe bienveillante et dynamique,
• Si vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de l’hôtellerie ou en communication, et la participation à une ouverture d’hôtel est un plus,
• Si vous maîtrisez l’anglais,
• Si vous êtes à l’aise en techniques de vente, de négation et de promotion,
• Si vous avez le sens des responsabilités tout en étant à l’écoute, et si vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel,
• Et si vous vous sentez l’âme d’un Inwood Lover…


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec Aurore, notre Wonder RH du SO

  2. Entretien physique avec Elodie (et oui celle qui nous quitte !)

  3. Entretien visio avec Clémentine (la big boss Sales)

Envie d’en savoir plus ?