Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici… Ou plutôt entre Nice, Cannes et le Cap d’Antibes : la Côte d’Azur recherche sa.son futur.e Chargé RH !

Au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, et sous la responsabilité de la DRH, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié.e des 3 Directeur.rice d’Exploitation de la région et des collaborateurs pour l’ensemble des sujets RH. Basé.e dans le sud-est, vous assurerez un rôle opérationnel et de conseil avec une expertise affirmée en hôtellerie.

Des missions sérieuses mais surtout Humaines

Rigoureux(se) et investi(e), vous assurerez l’administration du personnel et produirez la paie d’une partie des entités de la région grâce à notre super outil paie : Silaé mais aussi avec RH SUITE.

Les abréviations telles que DSN, CP, RJF, HS, RTH, n’ont pas de secrets pour vous et vous maitrisez parfaitement le suivi des plannings de chaque service et veillez à la conformité de ses derniers.

Votre numéro de téléphone sera connu de tous puisque vous deviendrez notre référent(e) auprès de nos Directeurs(rices) d’Exploitation. Nos collaborateurs attendent également que vous alliez à leur rencontre sur les divers établissements de la collection.

Le recrutement bat son plein

En binôme avec Arthur, serial recruteur Parisien, vous suivrez les différents besoins de recrutement et grâce à WTTJ vous publierez les offres, réaliserez les entretiens puis participerez à la validation des candidats et assurerez leur onboarding; sans oublier de prendre soin d’eux durant toute leur carrière chez Inwood !

Le Kakémono : votre bras droit ! Toujours partant.e pour représenter Inwood, vous participerez aux différents salons et job datings de la région.

Les projets c’est la vie

En véritable ambassadeur(rice) de la marque Inwood, vous serez force de propositions sur l’ensemble des sujets RH afin d’améliorer et de développer notre service et surtout parce que le bien-être de nos collaborateurs est primordial.

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !

Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

• Un accord d’intéressement

• Des primes de cooptation attractives (200€ + 500€)

• Des primes sur objectifs

• La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l’employeur

• Des tarifs préférentiels Friends & Family,

• Des titres restaurant Swile,

• Un kit Inwood Lovers plein de goodies à votre arrivée

• Deux jours de repos consécutifs,

• Des événements sportifs (mais pas que !) réguliers

• Un plan de formation personnalisé,

• Des perspectives d’évolution et de mobilité intéressantes,

C’est à vous de briller…

•          Si vous êtes diplômé(e) d’un Master d’école hôtelière ou RH ;

•          Si vous avez une première expérience en RH généraliste, dans l’hôtellerie (encore mieux!) deux ans, c’est top ;

•           Si vous avez une connaissance d’un outil de paie ou GTA, idéalement Silaé, le coup de cœur n’est pas loin… ;

•          Si vous êtes investi(e), organisé(e) et rigoureux(se); et que vous aimez le terrain et la polyvalence tel un vrai couteau suisse !

•          Et si vous vous sentez l’âme d’un Inwood Lovers…

Laissez-vous séduire et venez prendre part cette nouvelle aventure !

Premier échange avec Arthur, notre chargé de recrutement et développement RH,

Visio avec Naima, responsable paie et ADP sud-est puis validation avec Lucile notre DRH,