TrustBuilder

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Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris

Technologies et outils

    Backend

    • Symfony
      Symfony
      100%
    • RabbitMQ
      RabbitMQ
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • MySQL
      MySQL
      100%
    • Java
      Java
      100%
    • Elasticsearch
      Elasticsearch
      100%
    • C#
      C#
      100%
    • Apache Tomcat
      Apache Tomcat
      100%
    • .NET
      .NET
      100%

    Frontend

    • TypeScript
      TypeScript
      100%
    • Angular
      Angular
      100%

    Devops

    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Docker
      Docker
      100%
    • Ansible
      Ansible
      100%

Organisation et méthodologies

Notre organisation produit est composée de plusieurs squads agiles. Nos squads sont pluridisciplinaires, autoorganisées et en charge d’un périmètre produit bien précis. Elles travaillent sur toutes les couches techniques du produit et sont donc en apprentissage permanent.

Chaque squad est constituée de :

  • 1 Product Owner
  • 1 Delivery Manager
  • 4 ou 5 développeurs
  • 2 QA et 2 DevOps

Processus de recrutement

Un processus de recrutement simple, axé sur le candidat, en 5 étapes clés :

  1. Un premier échange téléphonique pour nous assurer que nos attentes respectives sont compatibles

  2. Echange avec votre futur manager

  3. Echange technique avec deux développeurs

  4. Rencontre sur site

  5. Nous vous envoyons une offre

L'ensemble du processus prend au maximum 4 semaines.