Au sein de la DRH Groupe, intégré(e) à l’équipe Etudes RH et rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Etudes RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Assurer le suivi du reporting des effectifs Groupe, (en France et à l’International)

• Répondre à des besoins périodiques ou ponctuels en données sociales de la part de tous services

• En lien étroit avec les besoins des métiers, créer et mettre à jour des tableaux de bord sur les principaux indicateurs RH : taux de turn-over, salaire moyen, répartition des effectifs par sexe/contrat/âge, etc. ; puis analyser ces chiffres et proposer des solutions si besoin ;

• Participer à la réalisation des Bases de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) pour l’ensemble de nos filiales ;

• Participer à différents projets RH par la constitution des bases de données sociales.

• Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce, avec éventuellement une spécialisation en contrôle de gestion social ;

• Vous avez une appétence pour les RH et un goût prononcé pour les chiffres et les outils SI ;

• Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD et recherche V seront vos précieux alliés au quotidien ) ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d’initiative.

Informations complémentaires :

- Stage de 3/6 mois

- Poste basé à La Défense

- Restaurant Inter-Entreprises et Tickets restaurant pour les jours en télétravail,

- Remboursement du titre de transport à 85%

• Un premier contact téléphonique avec le manager

• Un entretien en présentiel dans nos locaux