Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins à 2 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ?

Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez !

Vous intégrez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe INVIVO qui a pour missions de :

• Définir la politique Groupe du Credit Management,

• Gérer la relation avec les assureurs crédit, les courtiers et les fournisseurs d’informations financières sur les clients,

• Assurer les opérations de Trade Finance,

• Structurer les programmes de financements des postes clients,

• Promouvoir les initiatives visant à favoriser le cash-flow au niveau du Groupe.

👉 Toujours Intéressé(e) ?

⭐️ Rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe, vous apporterez votre expertise dans la conduite des missions suivantes :

• Vous veillez au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ;

• Vous impulsez la fonction Credit Management au sein du Groupe INVIVO ;

• Vous animez la gestion des contrats d’assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ;

• Vous pilotez la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ;

• Vous assurez le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ;

• Vous remontez toute situation à risque, détectée sur le poste clients ;

• Vous participez à la structuration des dispositifs assurantiels ;

• Vous contribuez à l’amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe ;

• Vous préparez le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe.

🌟 Profil :

• Diplômé(e) d’un BAC+5 Finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire entre 2 à 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit. 

• Vous maîtrisez l’analyse crédit et avez de bonne connaissance du fonctionnement de l’assurance-crédit. 

• Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Sidetrade, ERP comptables).

• Vous pratiquez un anglais professionnel.

• Vous avez de bonnes capacité à analyser une situation afin de restituer une problématique et de proposer des solutions permettant au Credit Manager Groupe de prendre une décision.

• Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne et en externe (avec les courtiers et les assureurs-crédit).

💡 Informations complémentaires :

📑 Contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible

📍 Bureau : Situé à Nogent-Sur-Seine (10) - 1h en TER de la Gare de l’Est ou Paris (Porte Maillot)

💻 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🍴 Restauration : Restaurant d’entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés

Si vous vous êtes projeté(e) au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !

🔹 Connaissez-vous vraiment le groupe InVivo ?

Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l’agriculture et l’alimentation mondiale est aujourd’hui devenu une nécessité. ​

Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l’agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s’en nourrissent.​

Au cœur d’une organisation qui place l’audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l’épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s’engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s’est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. ​

Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.

Postulez dès maintenant ! 🚀

👉 1er échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …

👉 Si tout est OK, entretien de 45 min avec la RH pour échanger plus en détails sur vos compétences, le poste et le Groupe,

👉 Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d’1h avec les Managers pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.