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Product Manager Industrie 4.0

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

InVivo Digital Factory
InVivo Digital Factory

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intègres une équipe technique Data composée d’une dizaine de personnes réparties entre Paris et Nogent sur Seine et décomposée en 2 pôles, un pôle Produits Agriculture & E-Commerce, un pôle Industrie & Intelligence Artificielle.

Dans le cadre des activités Industrie et Intelligence Artificielle de la Digital Factory, l’équipe accompagne les divisions industrielles dans le développement de l’excellence opérationnelle des sites grâce à la Data Science.

Le Groupe InVivo est le 2nd malteur mondial sur un marché dynamique avec 7% de croissance annuelle. 2,4 millions de tonnes de malt sont produits chaque année dans les 28 usines du groupe réparties sur 4 continents. Dans ce contexte, tu intègres l’équipe en tant que Product Manager Industrie 4.0, et tu travailles sur l’exploration et la création de solutions d’IA visant à améliorer les performances industrielles (optimisation de production, de consommation d’énergie, …).

Tu rejoindras l’équipe pour accompagner et structurer la croissance de ses activités :

  • structurer la vision data et la roadmap produit
  • accompagner les équipes dans les phases d’exploration
  • délivrer des produits à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Tu travailleras en collaboration étroite avec le Head of Data.
Au sein de l’équipe produit, tu seras le responsable fonctionnel de ton périmètre produit et le garant de la vision métier. Ton rôle sera d’optimiser la valeur des produits de la Digital Factory et accompagner l’organisation dans une approche data driven.

Notre Stack technique : Jira, Confluence, Python, Synapse Analytics, Azure ML, …
Notre infrastructure : Azure
Nous stockons nos données sur SQL Server, Azure Datalake.

🚀 Tes missions ?

  • Comprendre les enjeux métiers de nos clients internes et externes, et porter la vision du produit
  • Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et animer les ateliers afin d’avoir leur retour
  • Créer une culture Data au sein des équipes et leur mettre en disposition les outils d’explorations
  • Développer des solutions de Dataviz pour monétiser les données à forte valeur ajoutée
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers
  • Porter la vision coconstruite et partager avec les stakeholders
  • Mise en place et suivi des OKRs
  • Alimenter le backlog d’initiative et la roadmap et animant les rituels avec les stakeholders
  • Contribuer au déploiement des solutions dans nos usines à l’international du Brésil au Kazakhstan

Profil recherché

🌟 Le.la candidat.e idéal.e ?

Plus qu’un diplôme nous recherchons des passionné(e)s ! L’important pour nous est avant tout la capacité à progresser rapidement dans un environnement composé de profils variés.

Nous recherchons un profil confirmé et justifiez donc d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de product owner ou product manager (idéalement dans un contexte industriel).

Quelques pré-requis indispensables pour vous permettre d’être en réussite sur le poste :

  • Connaissance des produits SAAS
  • Maîtrise des architectures Data
  • Produit multi-clients / multi-marques
  • Connaissance des outils de datavisualisation
  • Maîtrise des principes et des outils de tracking Analytics
  • Maîtrise des OKRs
  • Connaissance du monde de l’industrie (process industriel, lean management, qualité …)

Vous appréciez travailler en équipe, vous disposez d’un excellent relationnel, êtes diplomate et pédagogue. Vous êtes reconnu pour votre capacité à innover sur des projets techniques, à comprendre et analyser les besoins de l’utilisateur final, à perfectionner et sublimer une solution digitale.
Vous parlez anglais couramment. Votre force de persuasion et votre ténacité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission

Lieu de travail : La Défense + déplacements en régions


Déroulement des entretiens

• un 1er contact avec notre RH (45 min) par visio ou téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin …
• un entretien opérationnel avec un de nos PMs et notre Head of data pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences
• pour le(s) finaliste(s) un entretien avec le CTO (45 min) pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration.

Bien entendu, l’ensemble de ces échanges peuvent se faire à distance dans un délai que nous nous efforcerons de raccourcir au maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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