Rencontrez Nicolas, Directeur Général
Intrasense
Nicolas possède une expérience internationale dans le secteur de la santé, ayant vécu et travaillé dans différents pays, notamment aux États-Unis et aux Pays-Bas.
Avant de rejoindre Intrasense, Nicolas a occupé plusieurs postes opérationnels et de direction chez Philips, notamment dans les domaines de la R&D, des opérations, du marketing, de la stratégie et du développement commercial.
Scientifique de formation avec un cursus d'ingénieur, Nicolas est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique et traitement du signal de l'INPT-ENSEEIHT.
Il a rejoint Intrasense en 2016 et en est le directeur général depuis 2018.
Ses hobbies: les balades, ses poules et son jardin.
Charles est titulaire d’un doctorat en informatique, spécialité traitement de l’image. C’est pendant sa thèse qu’il rencontre les futurs fondateurs d’Intrasense qu’il rejoindra en 2004, quelques mois après la création de la société, en tant qu’ingénieur de recherche.
Charles a rapidement pris une place importante dans l’équipe de développement et pris des responsabilités supplémentaires au fil des ans jusqu’à prendre la direction de la R&D en 2016.
Depuis, même s’il a moins de temps pour coder, il se rattrape en accompagnant au plus proche ses équipes.
En dehors du travail vous avez une chance de le trouver sur un terrain de foot, un mur d’escalade ou à très forte proximité de la mer.
Après plus de 15 ans passés dans le domaine de l’hôtellerie 4*, Marion a en 2020 pris un nouveau tournant, afin de mettre à profit son savoir-faire organisationnel et relationnel pour intégrer un nouveau secteur d’activité que sont les ressources humaines.
Son cursus en droit, ainsi que les multiples facettes liées à son parcours hôtelier ont fait de Marion une personne organisée, multitâches et axée sur les relations humaines, c’est dont tout naturellement qu’elle a rejoint Intrasense en Septembre 2020 au poste d’assistante de direction, assistante RH et Chief Happiness Officer.
Après 7 mois passés au sein de la société, la réorganisation du service RH ainsi que ses compétences ont été l’occasion de promouvoir Marion au poste de RRH.
Le côté Chief Happiness Officer, colle parfaitement à l'esprit de Marion, elle aime travailler dans la bonne humeur, transmettre sa joie de vivre, et faire en sorte que tout le monde s'épanouisse dans un cadre de travail agréable.
Caroline est diplômée d’une école d’ingénieur en sciences du numérique, où elle s’est spécialisée dans le traitement et l’analyse d’images.
Elle a commencé chez Intrasense par un stage en 2016. Durant ce stage, elle a été chargée de développer des addons venant se greffer au logiciel d’imagerie médicale Myrian. L’alchimie est immédiate, l’entente avec les autres membres de l’équipe de développement est excellente.
Ce qui l’a le plus agréablement surprise lors de ce stage, est le souhait des développeurs de partager au maximum leurs connaissances. Curieuse et avide d’apprendre, Caroline va donc intégrer l’équipe de développement d’Intrasense dès l’obtention de son diplôme.
Elle est chez Intrasense depuis maintenant plus de trois ans. Elle participe à la conception et au développement du logiciel Myrian. Son travail au quotidien consiste à analyser les besoins de l’utilisateur final, pour concevoir et réaliser une solution technique. Elle code en C++ avec beaucoup d’enthousiasme.
Au-delà du travail, on peut toujours compter sur Caroline pour partager des moments conviviaux. Elle adore voyager et elle a d'ailleurs eu la chance de pouvoir se rendre aux Etats-Unis et au Canada dans le cadre de son travail.
Le tennis est un sport qu’elle affectionne tout particulièrement.
Diplômé en Ingénierie Biomédicale à la Faculté de Médecine de Nancy et ayant vécu au Vietnam dans la cadre d’une mission humanitaire, Ludovic a intégré Intrasense en tant qu’Application Specialist en 2015.
Il gravit petit à petit les échelons lui permettant en 2020 de devenir Sales Account Manager sur la zone EMEA.
Son rôle : promouvoir les produits Intrasense à l’international. Plus concrètement, son travail s’articule en 2 temps : la génération de nouveaux prospects ; l’accompagnement et la concrétisation de partenariats.
Stratégie, prise de décision et abnégation sont des qualités qu’il ne cesse de cultiver au travail comme dans la sphère privée.
En témoigne ses passions pour l’avion (20h de pilotage à son actif), les jeux de société (il a arrêté de compter) ou encore la course à pied/trail.
Échangez avec lui sur ses sujets sera à vos risques et périls.
Présentation
Créée en 2004, Intrasense est une entreprise de passionnés évoluant dans un domaine qui a du sens : la santé !
Avec de fortes compétences en informatique, mathématique, ingénierie et médical, Intrasense développe et commercialise des solutions logicielles pour l’imagerie médicale, facilitant ainsi à des professionnels de santé (radiologues, oncologues, chirurgiens, …) le diagnostic, la prise de décision et le suivi thérapeutique.
Avec le patient en bout de chaîne, le travail quotidien de chaque collaborateur est clé et a un impact pour contribuer à sauver des vies !
Dotés d’une forte compétence clinique et d’une grande capacité d’innovation, Intrasense propose des solutions là ou leurs clients viennent avec des besoins. La compréhension de l’environnement et des besoins utilisateurs est un élément central de leurs développements techniques, et le défi auquel répondent quotidiennement leurs équipes.
Le groupe Intrasense compte 60 salariés dont 15 à Shanghai où se situe le siège de leur structure commerciale Asie.
Le siège est situé sous le soleil de Montpellier, au cœur d’un environnement d’innovation et de medtech, dans une ville où il fait spécialement bon vivre.
Ce qu'ils recherchent
Intrasense recherche des personnes motivées, qui ont à cœur de participer à l’élaboration d’un produit pouvant faciliter le travail des acteurs de la santé. Que vous soyez jeunes diplômés ou très expérimentés, vous trouverez votre place.
Intrasense vous propose :
- Un travail qui a du sens, et la fierté du travail bien fait
- Des collègues experts dans leur domaine (certains de nos performers ont entre 15 et 30 ans de métiers) avec qui vous travaillerez au quotidien
- Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine
Bon à savoir
Chez Intrasense, on aime:
- Beaucoup rigoler ! Bref, faire des choses sérieuses sans se prendre au sérieux !
- La possibilité d’organiser son temps entre télétravail et présentiel : gestion autonome, flexible et surtout adaptée !
- Les moments de convivialité: dans notre espace détente, partager des restaurants, faire des soirées jeux, sport, du team building…
- La transparence, tout le monde est facilement accessible et à l'écoute
- Prendre soin de chacun et des familles de nos salariés, avec notamment : une mutuelle au top prise en charge à 100%, un budget dédié au bien être salarial (avec des prestations de massage, …), un comité d’entreprise partagé, des tickets restaurant, des chèques culture ....
Sans oublier:
- Un environnement intellectuellement stimulant, avec de nombreux défis techniques, commerciaux, marketing, réglementaires, ….
- Un domaine technologique de pointe au service d’un bien commun : la santé
- Une interaction avec de grands noms du domaine de la santé, des visites de sites clients (hôpitaux, cliniques, ….), des salons…
- Une société dynamique, en pleine croissance, avec une vision forte