Senior Software Engineer Front End

Créée en 2004, Intrasense est une entreprise de passionnés évoluant dans un domaine qui a du sens : la santé !

Avec de fortes compétences en informatique, mathématique, ingénierie et médical, Intrasense développe et commercialise des solutions logicielles pour l’imagerie médicale, facilitant ainsi à des professionnels de santé (radiologues, oncologues, chirurgiens, …) le diagnostic, la prise de décision et le suivi thérapeutique.

Avec le patient en bout de chaîne, le travail quotidien de chaque collaborateur est clé et a un impact pour contribuer à sauver des vies !

Dotés d’une forte compétence clinique et d’une grande capacité d’innovation, Intrasense propose des solutions là ou leurs clients viennent avec des besoins.
La compréhension de l’environnement et des besoins utilisateurs est un élément central de leurs développements techniques, et le défi auquel répondent quotidiennement leurs équipes.

Le groupe Intrasense compte 60 salariés dont 15 à Shanghai où se situe le siège de leur structure commerciale Asie.

Le siège est situé sous le soleil de Montpellier, au cœur d’un environnement d’innovation et de medtech, dans une ville où il fait spécialement bon vivre.

Au sein de l’équipe R&D, tu travailleras sur le projet OA (Oncology Assistant).

OA (Oncology Assistant) vise à faciliter la collaboration entre praticiens dans le parcours de soin en oncologie. Synthèse d’informations, outil spécialisé pour l’analyse radiologique et passerelle routine-recherche sont les trois piliers de cette plateforme de services.

Tes missions principales:

• Développe de nouvelles fonctionnalités, améliore et maintient les fonctionnalités actuelles conformément aux spécifications du produit
• Tient à jour une documentation technique complète

Développement :

• Implémenter la fonctionnalité / le module / le système dans le respect de la stratégie de réutilisation et des standards de développement.
• Mettre en œuvre des tests unitaires lorsque cela est pertinent
• Participer à l’analyse des tests nécessaires avec l’équipe qualité.

Analyse et évaluation des spécifications :

• Spécifiez la demande d’amélioration des fonctionnalités donnée par l’équipe produit.
• Définir le design de la fonctionnalité (ou module/système associé) en accord avec l’architecte logiciel
• Contribuer à l’analyse des risques
• Évaluations de la charge de travail

Documentation :

• Documenter la conception détaillée de la fonctionnalité/du module/du système :
  • Mise à jour de la documentation technique associée
  • Ajouter ou mettre à jour la documentation du code source
• Mettre à jour la documentation utilisateur de la fonctionnalité implantée et la transmettre au Rédacteur Technique

Assistance et entretien :

• Analyser et corriger les défauts
• Maintenir la version de révision sur le terrain
• Aider l’équipe d’assistance à résoudre les problèmes techniques

Assistance et entretien :

• Participer avec le Responsable R&D à l’évolution des standards de développement.
• Encadrement ponctuel des stagiaires

Nos attentes concernant ton parcours:

• Ecole d’ingénieur / Master / doctorat ou équivalent en informatique.
• Expérience entre 3 et 6 ans en développement logiciel.
• Connaissance des méthodologies de développement de logiciels.
• Une première expérience dans un environnement réglementé, idéalement suivant la norme IEC 62304 (logiciel en tant que dispositif médical) est un plus.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/parlé).
• Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les compétences techniques souhaitées:

• Compétences techniques en développement, orientées objet.
• Master en outils de développement généraux (Front End): JavaScript/CSS/HTML, ReactJS
• Des compétences pouvant être un plus: Traitement d’image, graphisme 3D, rendu et virtualisation en volume, CornestoneJS, VTK, Agile/Scrum dev methodologie, Azure Devops, Git, Medical Device Knowledge (DICOM/PACS; 13485 et normes 62304).

Savoir être:

• Analytique.
• Rigoureux.
• Bonne capacité de communication.
• Autonome, capable de travailler de manière indépendante et d’accomplir de multiples tâches sous une supervision minimale.
• Travail d’équipe.
• Ouvert et convivial ! (Être sérieux sans se prendre au sérieux) 😉

Avantages proposés:

• Télétravail et gestion flexible adapté et autonome du temps de travail.
• Mutuelle au top ! Pris en charge à 100% employeur. (Individuel ou Famille).
• Compte épargne temps.
• Intéressement.
• Comité d’entreprise partagé.
• Tickets restaurant.
• Chèques culture.
• Budget dédié au bien être des salariés.
• Plan de développement des compétences.
• Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine.
• Aide à la mobilité: recherche, et gestion administrative des dossiers.

• Un échange téléphonique avec Marion, RRH ou Johan, Recruteur IT (1h)
• Un échange technique, avec ton futur N+1. Ne t’inquiète pas, il est exigeant, mais très sympathique (1h)
• Un échange avec notre super team RH, autour de tes valeurs, ta vision et celles d’Intrasense. (1h)
• Notre engagement: toujours vous faire un retour argumenté !