Sales Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 28 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Adaptabilité
Écoute active
Développement de relations

Interstis
Interstis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Commerciale recherche actuellement son prochain Sales Senior 💪

**Tu seras chargé de closer des leads du secteur public en présentant notre solution Interstis. Tu géreras l’ensemble du cycle de vente sur ton pipe commercial, excepté la prospection. **

Tu travailleras dans une équipe en pleine croissance composée de SDR, de Sales Juniors et Seniors et d’une Head of Sales, Leslie !

Tes missions seront les suivantes :

  • Concevoir et mettre en place un plan d’actions commerciales ciblées sur ton portefeuille client

  • Coordonner les compétences adaptées en interne en fonction des projets clients

  • Travailler étroitement avec l’équipe marketing et SDR pour réaliser une prospection ciblée

  • Développer certains deals à travers les appels d’offres en liaison avec la Head of Sales

  • Mener des négociations pour déterminer des offres adaptées

  • Détecter et suggérer les opportunités en évaluant les besoins du client/prospect

  • Promouvoir auprès des clients les nouvelles offres de service pour les inciter à l’upsell

  • Participer aux salons en lien avec ton périmètre prospects

  • Entretenir une relation de proximité avec tes prospects

Possibilité de déplacement si besoin sur un périmètre France entière


Profil recherché

Nous recherchons un Sales Senior, aguerri aux techniques de ventes complexes, intéressé par le secteur public et ayant l’esprit d’équipe.

Savoirs faires :

  • Capacité à répondre à des appels d’offres
  • Maîtrise des cycles de ventes complexes
  • Capacité à échanger avec des profils décideurs
  • Capacité à construire des offres commerciales complexes

Savoirs êtres :

  • Ecoute active et persévérance
  • Excellent relationnel
  • Capacité d’adaptation et autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe

Une connaissance du secteur public serait un plus


Déroulement des entretiens

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨
Oui oui, c’est possible !

  1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours
  2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences
  3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎

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