Créé en 1991, le groupe familial Inter Invest est une E.T.I. française indépendante experte dans le secteur des services financiers. Actuellement 250 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux et l’Outre-mer, nous sommes spécialisés sur les activités et métiers de :

• Produits financiers de défiscalisation (loi Girardin)

• Financement d’entreprises

• Capital-investissement

• Opérations immobilières en nue-propriété

• Plan épargne retraite

• Crowdfunding immobilier

Avec 117M€ de CA en 2023, nous avons financé plus de 26 000 entreprises et compte 68 000 clients investisseurs (privés et institutionnels).

La distribution des solutions financières du groupe est réalisée par 1200 partenaires distributeurs (Conseil en Gestion de Patrimoine / Banques Privées / Family Offices).

Le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission de contribuer au développement de nouveaux services métiers au sein de notre architecture. Travaillant en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (PO, PM, dev Frontend…), le(la) développeur(se) senior PHP/Symfony devra faire preuve d’indépendance, de force de proposition et de compétence architecturale pour trouver des solutions élégantes aux défis techniques rencontrés. Une approche test-driven, une documentation rigoureuse, et une organisation méthodique sont essentielles pour délivrer un résultat de qualité.

Responsabilités principales :

- Participer activement à la conception et au développement de nouveaux services métiers en utilisant PHP et Symfony.

- Lorsque l’on part d’un service existant, collaborer avec l’équipe pour assurer une évolution fluide vers la solution cible.

- Faire preuve de compétence architecturale pour concevoir des solutions élégantes et évolutives.

- Documenter de manière approfondie les projets, les interfaces et le code développé.

- Adopter une approche test-driven pour assurer la qualité du code.

Compétences techniques requises :

- Excellente maîtrise de PHP et du framework Symfonym en particulier d’API platform.

- Expérience avérée dans le développement de micro-services.

- Connaissance approfondie des principes de test-driven development (TDD).

- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein de l’équipe.

- Capacité à travailler dans un environnement Agile et à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques.

Compétences humaines et comportementales :

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Pensée analytique et structurée dans la résolution de problèmes.

- Force de proposition et esprit d’initiative.

- Organisation méthodique et souci du détail.

- Collaboration efficace au sein d’une équipe multidisciplinaire.

- Motivation à maintenir et améliorer la qualité du code.