MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la directrice scientifique du projet ECOCAPTURE, le (la) neuropsychologue sera chargé(e) des missions suivantes :

- Conduire et superviser les bilans neuropsychologiques lors des visites à l’ICM, incluant la passation de tests standardisés et l’interprétation des résultats
- Encadrer et former les étudiants et stagiaires impliqués dans le projet afin de les rendre autonomes dans la réalisation des bilans
- Contribuer à la collecte et à la standardisation des données multimodales, incluant données comportementales, physiologiques, vidéo et audio
- Participer à la coordination avec l’équipe scientifique pour assurer la qualité et la cohérence méthodologique des données

Outils et matériel utilisés :
- Tests neuropsychologiques classiques (papier/crayon)
- Tests neuropsychologiques sur ordinateur
- Eye-tracking pour l’évaluation visuelle et attentionnelle
- Enregistrements vidéo et audio pour analyses comportementales
- Logiciels spécialisés pour la collecte et le traitement des données (ex. The Observer XT, logiciels d’eye-tracking, bases de données sécurisées)


Le (la) neuropsychologue travaillera au sein d’un projet de recherche innovant combinant neurologie comportementale, neurosciences, neuropsychologie, technologies numériques et sciences du comportement (éthologie). Il (elle) sera amené à encadrer et former des étudiants et des stagiaires, et aura l’opportunité de participer à la production de données de pointe dans le domaine des pathologies neurodégénératives.



Contraintes éventuelles :

- Manipulation et gestion de matériel technologique complexe
- Respect strict des protocoles, des normes éthiques et de la confidentialité des données vidéo, audio et cliniques
- Nécessité de rigueur et de patience pour assurer la standardisation des bilans et la formation des étudiants


Rémunération : 28 620 - 32 215EUR selon profil

Master 2 professionnel en Neuropsychologie, permettant la réalisation de bilans neuropsychologiques cliniques.
Débutant(e)s accepté(e)s

 
Savoir-faire : 
- Maîtriser les tests et échelles classiques d’un bilan neuropsychologique, incluant l’évaluation clinique et neuropsychiatrique (apathie, anhédonie, agitation, anosognosie, inhibition cognitive, dépression), les fonctions cognitives et sociales (état cognitif global, fonctions exécutives, cognition sociale, fonctions visuo-spatiales), le langage, ainsi que les questionnaires auto-administrés portant sur le sommeil, le fardeau et la qualité de vie des aidants, la réserve cognitive, l’activité physique, la flexibilité dans la vie quotidienne et la personnalité.
-Savoir former et superviser des étudiants ou stagiaires pour assurer leur autonomie sur les bilans
- Synthétiser et interpréter les résultats de manière rigoureuse et standardisée.
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office)

  
Savoir :
- Connaissances théoriques et pratiques acquises lors de la formation en neuropsychologie (Master 2 professionnel)
- Connaissance des bonnes pratiques en recherche clinique et éthique du patient
- Connaissance du secteur de la recherche clinique en neurosciences et neuropsychologie
- Compréhension des pathologies neurodégénératives et de leurs manifestations comportementales et cognitives
 - Familiarité avec les protocoles de recherche et les bonnes pratiques en évaluation clinique et éthique du patient
- Français courant et anglais scientifique. 

 
Savoir-être : 
- Travail en équipe et collaboration étroite avec la directrice scientifique, les étudiants et les autres intervenants du projet
- Rigueur, organisation et respect strict des protocoles et des normes éthiques
 - Patience et pédagogie dans la formation et l’encadrement des étudiants et stagiaires
 - Capacité à s’adapter à l’utilisation de matériel technologique complexe
 - Sens de la confidentialité et discrétion dans le traitement des données sensibles (clinique, vidéo, audio)
- Esprit d’initiative et autonomie dans la planification et la conduite des bilans

 
L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.