Répartition des collaborateurs
COMMERCIAL
40.0%
TECHNIQUE
20.0%
ADMINISTRATIF
30.0%
MARKETING
10.0%
Le pôle urbanisme envoi la déclaration préalable en mairie avec une implantation de la futur installation.
Le pôle subvention effectue toutes les démarches administratives en lien avec les subventions.
Le pôle RH gère les adhésions et la répartition des employés au sein des pôles et assure un suivi de l'activité.
La comptable, aussi appelé "spécialiste du chiffre", met en oeuvre les opérations nécessaires à l’établissement de notre bilan et apporte les conseils essentiels à la réussite.
Le pôle communication assure un suivi sur nos réseaux en publiant des photos de nos installations et en interviewant nos clients pour un retour sur expérience.
COMMERCIAL
40.0%
TECHNIQUE
20.0%
ADMINISTRATIF
30.0%
MARKETING
10.0%
"Plus le combat est dur plus la victoire est belle."
L'équipe étude comprend le pôle administratif qui traite les différentes demandes de nos clients et assure un accompagnement tout le long du processus. Par la suite, le pôle projet prend la relève une fois les accords obtenu afin de planifier l'installation.
"Le suivi de nos clients est un élément essentiel à leurs satisfactions."
"La chance aide parfois, le travail toujours."
Le pôle technico-commerciale assure l'éligibilité et réalise un audit énergétique aux domiciles de nos clients et préconise le matériel adéquat. Une fois l'installation planifiée le pôle technique s'occupe des commandes de matériels, de la gestion des stocks, puis prend la relève et s'occupe d'un éventuel service après vente une fois l'installation réalisée.
"La confiance de nos clients est notre priorité."