OFFRE D’EMPLOI pour LA SOLIVE, merci de lire attentivement l’offre :

La Solive, c’est l’école de la rénovation énergétique.

• Notre mission consiste à accélérer ce chantier phare de la transition écologique. Pour cela, nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet,
  chauffagistes, expert en isolation etc.
• Le besoin en compétences est gigantesque : si la France veut atteindre les objectifs de la
  trajectoire bas carbone, il nous faut former plus de 600 000 personnes d’ici 2050 !

Nous proposons une expérience pédagogique différenciante, avec des formats « bootcamp »,
courts et intensifs, qui mêlent digital et pratique.

MISSION

• Déployer le parcours pilote et mettre en œuvre la stratégie de développement pour former plus de 500 personnes dès 2022
  Concrètement :
• Développer une expérience de formation unique : concevoir des outils pédagogiques innovants, assurer le suivi personnalisé des apprenants, accompagner leur intégration en entreprise à l’issue de la formation
• Manager le pôle formateurs : recrutement et staffing des formateurs, mise en place des outils et supports
• Construire une équipe : recruter, structurer et manager l’équipe opérations, mettre en place des outils de pilotage
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement de La Solive avec les fondateurs

• On cherche avant tout des qualités entrepreuneuriales avec l’énergie, l’ambition, et la capacité d’adaptation pour développer les activités d’une start-up early-stage !
• Des capacités de structuration et de management, un esprit d’équipe, une appétence pour le secteur et ses enjeux écologiques, techniques et sociaux.
• Au moins 5 ans d’expérience, en particulier en start-up (ops management) ou top-tier cabinet de conseil.
• Si tu te reconnais dans cette offre, tu peux contacter Côme ici : come@la-solive.com