Au sein de l’équipe commerciale, vous serez en charge de :
Prospecter auprès de nouveaux comptes
Développer un portefeuille de comptes nommés
Vendre des solutions à forte valeur ajoutée, en restant à l’écoute des besoins techniques et fonctionnels des clients et prospects
Elaborer, en relation étroite avec nos équipes avant-vente, des réponses à appels d’offres
Piloter les relations commerciales avec nos partenaires (éditeurs, etc…)
Participer au suivi des équipes projets au forfait et des collaborateurs en régie
Assurer un reporting commercial des actions menées
Rémunération
Rémunération fixe brute entre 38k€ et 50k€ par an selon le profil + Part variable non plafonnée
Avantages
Prime d’intéressement
Prime de congés
Mutuelle HENNER isolée ou famille prise en charge à 60%
Équipe jeune et dynamique
Nombreux évènements
Ticket restaurant de 10 euros / jours
RTT calculés sur la base de notre forfait jours inscrit dans la convention collective
Prise en charge de 100% de l’abonnement transports en commun
Politique de télétravail très souple jusqu’à 3j/semaine
Convivialité, écoute et bienveillance
De formation supérieure (école de commerce, d’ingénieurs);
Vous souhaitez mettre à profit vos expériences et compétences en développement commercial pour vous consacrer en complément à la vente de solutions et d’offres complexes;
Vous avez la capacité de vendre des projets d’intégration sur des technologies diverses;
Vous disposez d’une expérience réussie au sein d’une ESN;
Véritable chasseur et stratège, vous maîtrisez les techniques de prospection et connaissez idéalement le tissu économique local;
Autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge.
(2 à 5 ans d’expérience)
Vous passerez un premier entretien avec notre Directrice des ressources humaines.
Si vous êtes sélectionnés, vous passerez un second entretien plus technique avec le Directeur Commercial et un technico-commercial (avec une mise en situation).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.