Inqom
Chef.fe de projet grands comptes
- CDI
- Début :
- 64, Rue des Archives, Paris, 75003
- Télétravail total possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 7 ans
L'entreprise
Inqom
- Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
- Entre 50 et 250 salariés
Le poste
Chef.fe de projet grands comptes
- CDI
- Début :
- Télétravail total possible
- Éducation : Bac +5 / Master
- Expérience : > 7 ans
Qui sont-ils ?
Inqom est un logiciel comptable SaaS nouvelle génération basé sur l’Intelligence Artificielle qui automatise la production des comptes.
Une solution destinée aux cabinets comptables et aux directions financières des PME-ETI. S’appuyant sur les nouvelles technologies de reconnaissance optique de caractères, d’IA et de machine learning, Inqom offre une expérience utilisateur unique et innovante. Accessible sur PC ou mobile, la solution se caractérise par sa rapidité d’installation et sa prise en main très intuitive.
La comptabilité de demain, aujourd’hui. 🚀
Rencontrez Romain, CEO
Rencontrez Denis, CRO
Rencontrez Romain, Senior Frontend Engineer
Descriptif du poste
Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel de production basé sur l’IA et renforcer notre attractivité sur le marché par l’enrichissement de nos offres nous recrutons un.e Chef.fe de projet grands comptes. Au sein de l’équipe Revenue, tu seras en charge d’analyser et comprendre les besoins client pour proposer des solutions, piloter la mise en œuvre et sécuriser les revenus associés, pour Inqom.
Par ailleurs, tu piloteras les équipes Customer Success par client en mode projet.
Missions
Analyser l’environnement du client et ses problématiques (Avant-vente)
Assistance aux Account Executive en avant-vente
Assistance à l’expression du besoin et à la rédaction de cahier des charges
Chiffrage de missions complémentaires
Effectuer un diagnostic de l’organisation (Après-vente)
Compréhension des processus métier
Comprehension de la cartographie du système d’information du client
Réalisation d’un gap analysis à l’issue de la phase d’audit des pratiques et processus
Gestion de projet
Création du plan de déploiement et de migration
Gestion du planning et des intervenants
Préparation et animation des Comités de pilotage
Rédaction des comptes rendus des Comités de pilotage
Suivi des actions et des engagements
Suivi et mise à jour du planning
Proposer un schéma opérationnel cible (target operating model)
Etude d’impact (RH, SI, Workflow)
Cartographie des processus sur la base du nouvel SI
Proposer un plan de conduite du changement
Gestion du client
Gestion des attentes
Gestion des délais
Gestion des risques projets et communication interne
Accompagnement du client dans la rédaction de son plan de migration
S’assurer que les éléments contractuels sont monitorés et respectés dans la phase de déploiement
Maintenir à jour la documentation interne de gestion de projet
Responsable du revenu généré et facturé au client à chacune des phases projet
Maximiser la facturation par l’Inqom Academy, les connecteurs
Ce que Inqom te propose
Un travail stimulant dans une startup à l’ambiance chaleureuse
Participer à un projet innovant
Travailler sur un marché en pleine transformation
Une équipe multiculturelle (11 nationalités)
Travail en full remote (mais pour ceux qui veulent, une place leur est réservée dans nos bureaux , à Paris III, quartier Marais)
Profil recherché
6 ans d’XP dans la fonction, formation Bac+5 (alliant comptabilité et gestion de projet en environnement SI)
Maîtrise de la gestion de grands comptes
Maîtrise des fonctionnements des services administratifs et comptables
Compréhension des business cases des cabinets comptables et directions financières
Expérience de déploiement de solution au sein de SI (dans l’idéal un ERP comptable ou financier)
Maîtrise des risques aux phases de déploiement
Maîtrise ou expérience du pilotage des équipes projet
Maîtrise des méthodes de gestion de projet complexes et maîtrise de la gestion de la relation client en environnement complexe
Esprit de synthèse
Autonomie
Engagement
Rigueur
Bonne communication (oral & écrite)
Culture du revenu
Capacité à gérer l’imprevu
Déroulement des entretiens
1 entretien avec le Chief People Officer
1 entretien avec le Head of Customer Architect
1 call avec le Chief Operating Officer
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