Tes principales missions seront de maintenir nos espaces de travail agréables, de coordonner les événements internes, et veiller à ce que les collaborateurs se sentent heureux et épanouis dans leur environnement professionnel !
Equipe : Tu rejoindras l’équipe HR en direct avec Eve, HR Manager. Nous sommes 50 chez Inpulse avec une population en majorité en présentiel. Nous avons deux grands départements : la Tech (dev, pm, data engineer…) et le Business (sales, csm…) et une forte croissance dans nos effectifs (x2 en 2022).
Missions :
Office management
Gestion des bureaux (prestataire de ménage, courrier, déménagements, commande de mobilier, travaux et réparation quotidienne, point de contact des sous-locataires…)
Gérer les relations et les commandes avec nos fournisseurs (recherche des fournisseurs, commandes et suivi des stocks de fournitures, relance contrat…)
Gestion du parc informatique (téléphone et ordinateur…)
Réponse aux demandes des collaborateurs liés au bureau
Veiller au respect des règles de vie du bureau
Rédaction et mise à jour de la documentation sur la vie de bureau (com interne : bon plan, règles à respecter, annonce des events, newsletter…)
HR ops
Event management : Chez Inpulse nous avons une vie d’entreprise assez riche avec de nombreux événements au cours de l’année (séminaire, activités mensuelles, team-building…)
Création et animation de la roadmap event sur l’année
Animation des rituels d’entreprise (weekly, réunion trimestrielle)
Organisation des deux séminaires annuels, des soirées et des activités mensuelles
Admin
Gestion des factures fournisseurs
Gestion des factures clients et relance
Gestion des notes de frais
Tu as une première expérience de travail d’au moins 2 ans dans un environnement ou tu as pu développer des compétences en termes d’organisation et de rigueur
Tu as un bon relationnel, tu es à l’écoute des autres et tu as le sens du service
Tu es force de proposition
Avantages
Des bureaux tout neuf, au centre de Paris avec café illimité, une douche pour les sportifs du midi et consoles pour les fan de Fifa et/ou Mario Kart
La mutuelle ALAN Blue (la meilleure :star-struck:) prise en charge à 100 % pour tous nos salariés et leurs enfants
L’abonnement de transport en commun et mobilité douce prit en charge à 100%
Une prime de vacances (environ 1% du salaire annuel)
Des Ticket Restaurant de 10 euros par jour travaillé
Un quotidien rythmé par de nombreux événements et rituels (monthly meeting, séminaire, after-work, running du midi…) avec une équipe conviviale, bienveillante et engagée
Découvrez Eve, HR Manager
Rencontrez Valentin, Co-fondateur et CTO-CPO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.