Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) Software engineer en stage.

Le pôle Engineering (4 équipes de développement) a pour mission de concevoir, développer et déployer des solutions techniques contribuant à la transformation numérique de la restauration.

En tant que Software Engineer junior, tu participeras au développement, à l’évolution et à la maintenance de logiciels permettant de servir au mieux nos utilisateurs et de leur offrir la meilleure expérience d’utilisation possible.

Tu seras rattaché au team lead d'une feature team chargée de la gestion des catalogues produits de nos clients, la création et l'amélioration des différentes évolutions autour de la solution de paiement d'Innovorder ainsi que des intégrations pour nos clients de la restauration collective. 

En collaboration directe avec les autres développeurs et le Product Manager de ton équipe, tu participeras à l’intégralité du processus de développement des features en intervenant sur une ou plusieurs couches de notre stack technique.

Tes missions :
- Produire des architectures logicielles alignées avec les besoins fonctionnels et non fonctionnels du produit, et s’intégrant dans l’écosystème Innovorder.
- Développer de nouvelles features répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité. Le standard de l’équipe Engineering, c’est la qualité 3S (secure, stable, speed).
- Participer à l’amélioration des environnements et des méthodes de développement, de tests (unitaires et d’intégration) et de déploiement (code reviews, CI/CD…) avec une approche DevOps.
- Faire de la veille technologique et prendre des initiatives pour améliorer le produit.

Pourquoi nous rejoindre?
Nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.

Nous proposons un environnement dynamique, sur un marché en forte croissance, dans lequel les opportunités d'évolution sont multiples et constantes.

Enfin, nous investissons sur un parcours d'onboarding de 2 semaines ultra complet et qualitatif qui permet à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.

1% des Français utilisent nos solutions au quotidien : tu auras l'occasion d'avoir un impact important sur le secteur de la restauration.

Nous avons une stack technique intéressante (IaaC, multi-cloud, Typescript, Node.js, React, Serverless, etc) et une forte culture DevOps.

Nous disposons de bureaux à deux pas de la gare du Nord.

Ce que nous recherchons :
Avant tout, tu te reconnais dans une culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance. Tu sais faire preuve d'autonomie, tu apprends vite et tu as à coeur de satisfaire les clients de ton entreprise.

Tu es passionné(e) de technologie et prêt(e) à travailler dans une ambiance collaborative tournée vers le delivery.

Tu suis une formation en école d'ingénieur, école d'informatique ou à l'université.

Les soft skills pour le poste :
- excellentes capacités d'analyse et de diagnostic
- excellentes capacités d'apprentissage et d'adaptabilité
- travail en équipe 
- capacité à donner et recevoir du feedback
- bonne communication

Les hard skills pour le poste : 
Tu as une première expérience en entreprise sur un framework JS backend (Nest, Express ou autres) et/ou sur un framework frontend (React)
Tu connais le langage Typescript.
Tu sais écrire des tests automatiques.