GESTIONNAIRE PAIE ET ADMIN PERSONNEL

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Arcueil
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Cegid
Postuler

Innothera
Innothera

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une équipe de 6 personnes, et sous la responsabilité de la RRH siège, en tant que gestionnaire de paie confirmé/e, vous êtes en charge de :

  • Maîtriser la préparation de la paie, préparation de sa comptabilisation, l'établissement des bulletins de salaires
  • Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés 
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
  • Suivre les dossiers de prévoyance
  • Editer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations aux organismes concernés
  • Etablir les déclarations mensuelles ou annuelles 
  • S’assurer de l'application des règles sociales, notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et / ou documents de synthèses, destinés à la Direction ou au CSE
  • Assurer le suivi de l’épargne salariale
  • Compléter les enquêtes obligatoires 
  • Participer aux activités d’administration du personnel

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Expérience similaire de 5 ans, dont 3 sur un système de paie internalisée
  • Doté d’un bon sens relationnel, être à l’aise dans les échanges internes et externes
  • Faire preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur dans le travail
  • Avoir le sens du service et savoir gérer différentes tâches en même temps
  • Maitrise d’au moins un de ces 2 outils : HRU de CEGID (paie) et KELIO de BODET (GTA). 

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

 

INNOTHERA s’engage dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler