Poste clef dans notre fonctionnement, vous pilotez le recrutement d’un pôle d’activité.

Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes le/la référent(e) des Ressources Humaines et prenez en charge les missions suivantes :

La gestion du recrutement :

- Identification des besoins

- Création des offres d’emploi

- Identification et sélection des meilleurs candidats

- Réalisation d’entretiens

- Suivi des candidats sur l’ensemble des étapes du recrutement

Le développement de projets RH transverses :

- Développement des relations écoles

- Organisation d’évènements internes et externes

- Communication auprès de nos consultants et de nos clients

- Pilotage de la formation, des recrutements et de l’attractivité de l’agence

- Management d’alternant(s)/stagiaire(s

— Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5

— Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique

— Vous êtes rigoureux/se, Dynamique, persuasif/ve, curieux/se et doté(e) d’un bon relationnel

— Vous avez une première expérience dans le domaine du Recrutement