Chargé(e) de Recrutement

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : 35K à 38K €
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégies d'engagement des salariés
Compétences en communication

INGEVA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Agap2 est un cabinet de conseil en ingénierie et services numériques reconnu à l’échelle européenne. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 300 entreprises leaders dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des nouvelles technologies, en leur proposant des solutions sur mesure, à la croisée de l’innovation et de la performance.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe de Grenoble. 🏔️

Ce que vous ferez au quotidien :

En lien direct avec les managers et les équipes business, vous serez un acteur clé du recrutement de nos futurs talents. Vos missions incluront :

  • Piloter l’ensemble du process de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, gestion des retours et accompagnement jusqu’à l’intégration.

  • Garantir une expérience candidat irréprochable, fluide et humaine, tout au long du parcours.

  • Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre les enjeux métiers et construire des stratégies de recrutement efficaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Agap2, vous trouverez :

  • Une ambiance de travail stimulante et bienveillante,

  • Une culture du challenge, de la transparence et de la progression,

  • Des perspectives d’évolution rapide et des formations régulières,

  • Et surtout : une équipe grenobloise soudée et passionnée !

    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Jeune diplômé(e) d’un Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent),

  • Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute et une vraie aisance à interagir avec des profils variés,

  • Vous êtes curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se) et avez envie de contribuer à une aventure humaine où l’on grandit vite, ensemble.

Envie d’en savoir plus ?