Business Manager - CDI H/F

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitudes à motiver les autres
Sens des affaires
Compétences en communication
Coaching et mentorat
Orientation professionnelle

INGEVA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Offre d’emploi : Ingénieur(e) d’Affaires – Industrie (H/F)

📍 Grenoble | 🕒 Poste à pourvoir immédiatement

Prenez part à la transformation industrielle !

Vous avez une fibre commerciale, un esprit entrepreneurial, et l’envie de vous engager dans une carrière qui a du sens ?

Rejoignez Agap2, société de conseil en ingénierie, et participez au développement stratégique de notre agence grenobloise, au cœur d’un écosystème industriel reconnu pour son innovation.

🎯 Votre rôle : construire, développer, faire grandir

En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur trois axes majeurs :

🔹 Développement commercial

  • Identifier de nouvelles opportunités dans le tissu industriel local

  • Prospecter et développer un portefeuille clients solide

  • Comprendre les enjeux de vos partenaires pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée

🔹 Recrutement & gestion d’équipe

  • Sélectionner et recruter les meilleurs talents (ingénieurs, techniciens)

  • Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours en mission

  • Créer et animer une équipe performante et engagée

Bonus senior :

Si vous avez déjà une première expérience en société de conseil et dans le secteur industriel, nous vous offrons la possibilité de reprendre un portefeuille de consultants embarqués, pour accélérer votre montée en puissance et démarrer sur un périmètre actif. Mais surtout pour pouvoir prétendre à du coaching plus rapidement !

Ce que nous vous offrons

  • Un parcours de formation structuré dès votre intégration (35h dédiées à l’apprentissage commercial & technique)

  • Un accompagnement de proximité avec votre coach et votre manager

  • La prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun

  • Une voiture de fonction après 1 an d’ancienneté

  • Des titres-restaurant, pour vos déjeuners quotidiens

  • Une vie d’agence dynamique et conviviale : événements inter-entreprises, afterworks, séminaires

  • Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la réussite collective prime

  • Des opportunités d’évolution rapide (management, ouverture d’agence, mobilité géographique)

📩 Envie d’entreprendre votre avenir ?

Faites le choix d’un métier exigeant mais formateur, et d’un environnement qui valorise vos idées, votre engagement et votre ambition.

Envoyez votre candidature à : margaux.frimigacci@agap2.fr


Profil recherché

👤 Profil recherché

  • Diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un double cursus

  • Intérêt fort pour l’univers industriel, ses enjeux techniques et humains

  • Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit de persuasion

  • Ambitieux(se), curieux(se), prêt(e) à vous investir dans une fonction à responsabilités


Déroulement des entretiens

Attention, le process peut être rapide :
Notre mot d’ordre ? Coup de cœur rime avec efficacité et réactivité.
Lorsque la conviction est là, nous n’attendons pas pour avancer.

  • Premier entretien avec Margaux, Talent Acquisition Specialist pour mieux comprendre votre parcours et vous présenter le poste en détail.

  • Deuxième entretien avec votre futur manager, Responsable de la Business Unit, pour entrer dans le concret : les missions, les ambitions de l’équipe et la réalité du terrain.

  • Dernière étape avec la Responsable du Recrutement Interne et le Responsable d’Agence : un échange global pour valider votre projection dans le projet Agap2 et votre adéquation avec nos valeurs.

Envie d’en savoir plus ?

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