TikTok Growth & Content Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu

INGA
INGA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien direct avec notre directeur marketing (ancien directeur de communication d’Innocent), tu n’auras qu’un seul et unique objectif : Faire exploser INGA sur Tiktok.

Tes missions seront les suivantes :

  • Veille des trends TikTok : Respirer l’algo, sentir les buzz avant tout le monde.

  • Définir la stratégie TikTok d’INGA : ligne édito, storytelling, ton, formats.

  • Création de contenus organiques en interne : tournage, montage, publication régulière de vidéos maison.

  • Gestion de TikTok Shop via des partenariats créateurs : identification, activation et suivi de créateurs capables de vendre nos produits via leurs contenus, dans une logique de performance.

  • Analyse des résultats et ajustements rapides pour booster visibilité & conversion.


Profil recherché

  • Tu vis sur TikTok (et pas que pour scroller).

  • Tu sais capter une vibe en 3 secondes chrono.

  • Tu sais écrire, filmer, monter… et surtout faire rire ou réagir.

  • Tu as déjà géré un compte TikTok (perso ou pro) avec une vraie stratégie derrière.

  • Tu es curieux·se, débrouillard·e, créatif·ve, et tu n’as pas peur de mettre la main à la pâte (ou dans l’éponge).


Déroulement des entretiens

  • Cas pratique :

Envoyer à l’adresse recrutement@inga.eco :

1) Réalisation d’une vidéo en réaction à une trend :

Vous avez carte blanche pour réagir sur une trend TikTok du moment. Identifiez la bonne trend et saisissez-vous en pour proposer un contenu créatif et original avec nos éponges - vous pouvez prendre n’importe quel type d’éponge pour faire la vidéo, pas besoin d’acheter les nôtres ! L’objectif est simple : maximiser la visibilité et le nombre de vues. A vous de jouer.

2) Reco Live :

Vous devez faire votre premier live TikTok sur la marque. Et on n’a qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Quelles sont vos recommandations pour ce premier live de l’histoire de la marque ?

Quels objectifs ? Quel benchmark / inspiration ? Quel angle ? Quel discours ? Quel ton ?

Quel settings ? Quel décor ? Quelle durée ? Quel KPI’s ? Bref, on a besoin de tout savoir avant de valider ce premier live !

Si vous voulez même faire une vidéo des premières minutes de ce live, on serait ravi !

  • Entretien avec le CEO et le CMO

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.