Technicien supervision informatique H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(18 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Écoute
Gestion de l’infrastructure cloud

Infomil
Infomil

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe de supervision, vous surveillez l’état de santé des applications E.Leclerc hébergé par Infomil ainsi que les infrastructures des magasins. Vous aurez le rôle clé de remonter les alertes afin d’anticiper un état critique.

Au quotidien, vous êtes amené à :

  • Supervision des applications hébergées et des infrastructures

  • Créer les tickets et escalader les alertes

  • Contrôler et relancer auprès des équipes le traitement des tickets

  • Contrôler la bonne exécution des sauvegardes

  • Analyser les dashboards grâce aux procédures afin d’anticiper les failles de sécurité


Profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous savez faire preuve de rigueur

  • Vous êtes à l’écoute

  • Vous savez faire preuve de patience

Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura s’adapter et s’intégrer à notre équipe.

Une connaissance dans le domaine informatique est un plus.

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Bon à savoir :

  • Poste en CDD de 18 mois, puis CDI à l’issu de la fin du CDD

  • Poste basé à Toulouse (Basso Cambo)

  • Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”


Déroulement des entretiens

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature.

Envie d’en savoir plus ?