Product Designer H/F

  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €50K
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans

La tribu

Indy (ex Georges.tech)

Indy (ex Georges.tech)

  • FinTech / InsurTech
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Product Designer H/F

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé

À propos

⭐️ Notre ambition est de simplifier la vie de millions d’indépendants en automatisant leur comptabilité pour la rendre intuitive et ludique.

Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur deux piliers fondamentaux : un produit élégant et bien pensé, et un dévouement total au service de nos utilisateurs.

Indy ex Georges divise ainsi par cinq le temps et les coûts que nos clients professions libérales et indépendants dédient à leur comptabilité grâce à l’intelligence artificielle.

L’équipe Indy se compose actuellement de plus de 100 personnalités HAPPY (Humble, Attentionné, Perfectionniste et Passionné avec de la diversité) dans une ambiance favorisant la prise d’initiative, la bienveillance et la transparence. Indy privilégie autant le bien être des équipes que la satisfaction des utilisateurs grâce à des bureaux magnifiques et agréables, un toit-terrasse en plein coeur de Lyon, des afterworks hebdomadaires et un accueil aux petits soins pour les nouveaux arrivants.

C’est précisément pour créer le meilleur produit et la meilleure expérience possible pour nos utilisateurs que nous recherchons notre futur·e Product Designer.

Grâce à toi, des milliers d’indépendants continueront à partager leur enthousiasme pour Indy.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Product Designer pour construire une expérience utilisateur totalement fluide et intuitive sur l’ensemble de notre produit.
Ton objectif sera de définir des standards élevés en termes d’UX et d’UI, de les promouvoir auprès des équipes Tech et Produit et d’aider celles-ci à les mettre en pratique.

⭐ Tu auras pour missions de :

👉 Étudier les parcours utilisateurs et identifier les incohérences, prioriser les problèmes, définir une stratégie UX.
👉Proposer des solutions innovantes pour améliorer les parcours utilisateurs, aligner les parties prenantes autour de celles-ci, et les mettre en pratique concrètement en travaillant main dans la main avec les équipes Tech & Produit.
👉Créer un design system et outiller l’équipe Tech et Produit pour faciliter le travail de maquettage et d’implémentation des fonctionnalités dans le code.

👩👨 Composition des équipes Produit et Tech :

Aujourd’hui nous avons 6 Product Managers et 18 Développeurs, répartis dans 5 équipes Produit. Tu interviendras en transverse sur ces équipes et feras partie de l’équipe Produit.

Profil recherché

👉 Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que Product Designer, dans l’idéal sur un produit digital connu pour sa simplicité d’utilisation.
👉 Tu as déjà travaillé dans un environnement start-up en forte croissance et/ou sur un produit SaaS.
👉 Tu disposes d’un portfolio de parcours utilisateurs qui démontre une excellente qualité d’exécution et une connaissance fine des standards de l’UX et de l’UI : interfaces simples, minimalistes et sans friction, information hiérarchisée, animations et interactions fluides, sens exceptionnel du détail ❤️
👉 Tu as déjà mis en pratique la Recherche utilisateur au cours de tes expériences passées, tu sais créer des guides d’interviews utilisateurs, des prototypes, et organiser des tests utilisateurs.
👉 Tu as déjà participé à la définition de la stratégie UX d’un produit. Tu es capable de mettre sur pied des analyses complexes basées sur des données qualitatives et quantitatives. Tu sais auditer des parcours et interfaces utilisateurs en utilisant les règles ergonomiques, et définir des personas et des expériences maps.
👉 Tu connais sur le bout des doigts les fondamentaux du Design Thinking et le fonctionnement des Design Sprints. Tu sais animer des ateliers de brainstorming ou mindmapping efficaces, écrire des storyboards, et tester des idées via des prototypes.
👉 Tu maîtrises les outils de maquettage, prototypage et d’UI design (Sketch, Figma, AdobeXD, Invision, MarvelApp…) ainsi que les processus de design UX/UI dans une organisation.

👉 Tu es team player, capable de communiquer de manière fluide avec des profils business, produit, techniques. Tu as déjà su fédérer tes collègues autour de toi et de ta stratégie.
👉 Tu es passionné·e par ton métier et tu es toujours en train de découvrir des nouvelles tendances et méthodes.
👉 Les valeurs d’humilité, de bienveillance et de perfection te parlent sincèrement.

Déroulement des entretiens

⭐ Notre engagement : un processus rapide et transparent !

👉 Premier appel de présentation de 15 minutes.
👉 Entretien avec Emeline en charge du recrutement : le but est d’en savoir plus sur toi mais aussi de t’en dire plus sur ce que l’on fait chez Indy.
👉 Test technique à faire de chez toi (4 heures maximum)
👉 Debrief de ton test avec Amélie qui mène l’équipe Produit et Côme, cofondateur et CEO. Vous reviendrez sur ton test et discuterez de l’environnement d’Indy.
👉 Un entretien inversé avec 1 développeur et 1 product manager. Sur cet entretien, c’est toi qui poses toutes tes questions.
👉 Rencontre avec deux autres fondateurs, Pablo au produit et Adrien au marketing.
Les 2 derniers entretiens sont regroupés en un seul créneau.

⭐ Ce qui t’attend si tout se passe bien :

👉 Une équipe jeune, brillante, passionnée, attentionnée – et super sympa.
👉 Des locaux en plein coeur de Lyon.
👉 Café à volonté et Afterwork Indy toutes les semaines. Désolé nous n’avons plus de babyfoot…
👉 Apporter ta pierre à l’édifice d’une start-up en très forte croissance. Chez nous, chaque voix compte.
👉 Une flexibilité dans ton travail : horaire pour éviter les bouchons & télétravail 20% de ton temps (entre 1 à 3 fois / semaine).
👉 De l’autonomie et des responsabilités.
👉 Une culture du partage de connaissances et de l’apprentissage permanent.
👉 Une rémunération attractive avec un intéressement possible au capital.
👉 Mutuelle, transport (50% ou indemnité si tu viens en vélo ou trottinette)
👉 Carte tickets restaurant Swile

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font parties intégrantes de notre culture.
H : Humilité, pas d’ego surdimensionné, nous allons tous dans le même sens et tous ensemble.
A : Attentionné vis de nos clients mais aussi de nos équipes. Nous croyons tous dans notre produit et nous n’hésitons pas à aider les autres équipes quand elles en ont besoin.
P : Passion. Nous sommes tous des passionnés et pas uniquement de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens (rappeur), des backpackeurs, des sportifs, des fans d’art contemporain, des comédiens…
P : Perfectionniste. Ce n’est pas un vilain mot chez nous. La qualité passe avant tout. Dans la comptabilité nous n’avons pas le droit à l’erreur pour nos utilisateurs.
Y : Y-factor. Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.

Si tu veux aller encore plus loin dans notre découverte, tu peux écouter le podcast de Baptiste sur notre culture d’entreprise et notre ADN : https://open.spotify.com/episode/3wLvG1T4UdGkw5jMniKURV?si=B1rNO5QxTtuZSW1CvpS5aw

Alors si tu te retrouves dans notre philosophie, une seule solution : postule. Cela ne te coûtera rien et c’est peut-être le début d’une nouvelle histoire !

Découvrez l'équipe de Indy (ex Georges.tech)

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