Senior Product Owner H/F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
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Indigo Neo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Digital Factory du groupe Indigo, vous occuperez le poste de Senior Product Manager et serez rattaché(e) au Directeur Produit et Design. Votre mission consistera d’une part à manager une équipe de Product / Design en charge de l’application et site web Indigo Neo, et d’autre part à prendre en main des fonctionnalités / projets stratégiques de la digital factory.
Management :
- Manager une équipe composée d’un product lead, 2 Product Owners et 2 Designers dans la réalisation de leurs objectifs
- Faire monter en compétences l’équipe, les accompagner au quotidien pour atteindre les objectifs de succès. Participer à leur développement et à leur évolution.
- Recruter et faciliter l’intégrer de nouvelles personnes dans l’équipe
- Cadencer et donner du rythme dans les différentes phases de discovery et de delivery
- Mettre en place et maintenir un fonctionnement commun, collaboratif et efficient, au sein de l’équipe
- Faciliter la collaboration entre les équipes de Développement, Data et les équipes Produit
- Représenter l’équipe dans les différentes instances avec le reste du groupe.

Produit :
- Participer directement au développement du produit en prenant en charge certains projets complexes et stratégiques de l’équipe.
- S’immerger dans le process Discovery, l’appliquer et oeuvrer à son amélioration continue
- Communiquer autour du produit, sa culture et à son évangélisation au sein du groupe
- Participer activement à la définition des OKR et à l’élaboration de la roadmap.


Profil recherché

Senior, Tu as au moins 8 ans d’expérience dans le digital et/ou le product, avec au moins 2 ans sur une position de manager d’une équipe de taille comparable
- Technophile : Une solide culture tech et data, avec une approche hands-on.
- Problem Solver : Aptitude à résoudre des problèmes managériaux, organisationnels, produit
- Collectif : Capacité à fédérer l’équipe autour d’objectifs communs.
- Pédagogue : vous faites grandir les membres de l’équipe (bonnes pratiques, compétences)
- Vous parlez couramment Anglais.

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