Incubateur HEC

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Présentation de Incubateur HEC

L’incubateur HEC, porté par le Centre d’Entrepreneuriat HEC Paris, a pour ambition d’accélérer le développement de projets ambitieux ayant un fort impact économique et social en mobilisant l’ensemble de l’écosystème HEC.

Avec un taux de sélectivité de 6% et 80 start-ups suivies, nous avons pour mission de compresser le temps et permettre aux entrepreneurs de réaliser en 3 mois, ce qu’ils n’auraient pu réaliser seuls en 1 an. L’incubateur HEC a rejoint Station F, le plus grand campus de startups au monde pour donner un cadre de travail idéal aux entrepreneurs et accroître les ressources à leur disposition.

Fort de cet écosystème florissant et de celui d’HEC (professeurs, chercheurs, réseau des diplômés, etc.), nous permettons aux entrepreneurs de : Développer leur réseau Bénéficier d'un accompagnement Obtenir plus de visibilité Avoir accès à plus de pistes de financement

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Formation, Incubateur / Accélérateur, Accompagnement d'entreprises

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. somanyWays
    somanyWays
    somanyWays

    somanyWays voit le jour en 2018 pour questionner le sens au travail et donner corps à un rêve un peu fou : faire du travail un espace-temps enthousiasmant !

    À force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui peinaient à retenir leurs talents, l’équipe en coulisse se dit qu’il est urgent d’aider les organisations à créer des cultures de travail plus vertueuses. 

    Son mode opératoire ? Partager la responsabilité de l’épanouissement au travail à tous les échelons de l’organisation (dirigeants, RH, managers, collaborateurs) et reconnecter chacun à son pouvoir d’agir.

    somanyWays mise sur une approche systémique pour transformer de l’intérieur :

    • Rendre les collaborateurs davantage acteurs de leur trajectoire
    • Former une nouvelle génération de managers porteurs de sens (d’écoute, d’autonomie, de reconnaissance)
    • Outiller les RH pour les aider à personnaliser l’expérience collaborateur et réinventer leurs politiques RH

    Ses clients vont du grand groupe du CAC 40, à la start-up en passant par des organisations à but non lucratif qui ont à cœur de transformer leur culture de travail.

    • Formation, Ressources humaines, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Bordeaux
    • < 15 salariés
  2. Garance&Moi
    Garance&Moi
    Garance&Moi

    Garance&Moi est une entreprise à impact qui a pour ambition d'aider les femmes à s’épanouir dans leur carrière. 

    Comment ? En leur proposant un bilan de compétences réinventé pour construire un nouveau projet professionnel et en formant des coachs de carrière, véritables experts des transitions professionnelles. 

    Avec plus de 11 000 personnes formées grâce à notre solution digitale et à nos coachs expertes, Garance&Moi accélère son développement et recrute de nombreux talents ! 

    • Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Avenir Formation
    Avenir Formation
    Avenir Formation

    La mission d'Avenir Formation ?

    Accompagner, préparer, motiver tous nos étudiants afin qu’ils intègrent l’école et/ou le métier de leurs rêves !

    Forts de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation, et plus particulièrement de la préparation aux concours, ils préparent des candidats à 3 types de concours, à travers leurs 4 marques que sont :

    • PGE-PGO, la marque pionnière du groupe, qui prépare aux concours des grandes écoles (commerce, ingénieurs, Sciences Po & IEP, école du Louvre) et au baccalauréat.
    • Vocation CRPE, prépa au concours de recrutement de professeurs des écoles (maternelle et élémentaire).
    • Tage Major, prépa aux tests de logique et d'anglais.
    • Avenir Formation Cours Particuliers, proposant des cours de soutien

    Avenir Formation en quelques chiffres :

    🎓 1 500 étudiants formés tous les ans

    🚀 15 000 étudiants formés depuis la création

    📍 dans 6 villes de France et en ligne

    💯 Une notation de 4,9/5 sur la plateforme Mon Compte Formation

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. Edumiam
    Edumiam
    Edumiam

    Edumiam est une start up sociale (agrément ESUS) dans le domaine de la Edtech, créée par Eléonore de Saint Seine et Caroline Le Viet.

    Leur mission sociale ? Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin...rien que ça !

    Ils sont spécialisés dans la formation 100% en ligne pour les professionnels de la petite enfance (assistants maternels, professionnels de crèches, nounous), qui jouent un rôle clé au quotidien auprès des jeunes enfants. Leurs outils et approches pédagogiques innovants permettent à la fois de simplifier l'accès à la formation au plus grand nombre et de maximiser l'impact sur les pratiques.

    Concrètement ? La première application mobile de formation continue du secteur, et ils ambitionnent d’être le leader du secteur d’ici 4 ans.

    • Application mobile, EdTech, Education, Formation, Santé, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. Elzéar Executive Search
    Elzéar Executive Search
    Elzéar Executive Search

    Elzéar Executive Search est un cabinet de recrutement par approche directe de dirigeants et de managers confirmés.

    Depuis 2006, pour servir au mieux ses clients en France et à l’international, le cabinet s’est doté d’équipes spécialisées sur les secteurs suivants :

    • ETI & Family business
    • Agri-agro business
    • Defense & Security
    • Wine & Spirit
    • Mideast Africa
    • Luxury & Art crafts
    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. Lastep
    Lastep
    Lastep

    Lastep est un cabinet de recrutement expert du Consulting, créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris.

    En moins de 2 ans, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et des licornes françaises.

    Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique pour ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (notamment en ligne) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting.

    • Formation, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés

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