Gestionnaire Technique et données patrimoniales H/F

CDD / Temporaire
Puteaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Intégré(e) à la Direction Politique Technique et Valorisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Programmation et avec les différents métiers de la proximité (gardien, responsable de secteur / de sites…) afin de contribuer à la constitution d’une base patrimoniale précise.

Des informations techniques doivent y être renseignées et fiabilisées par des visites sur site, par des remontées terrain de la part des Directions Immobilières et/ou par le retraitement de données déjà constituées.

Vous aurez pour mission de :

  • Collecter les données techniques relatives à la structure des résidences (constitution des façades, toitures, menuiseries extérieures, etc.) sur site.
  • Intégrer les données à l'aide de notre tablette.
  • Évaluer l’état des différents composants de la structure.
  • Consulter les « archives techniques » et les outils internes pour valider et préciser les données collectées avant leur intégration dans l’application GET&SHARE.
  • Intégrer les données collectées et validées dans notre l’application.

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

Vous êtes diplômé(e) d’un cursus d’ingénieur spécialisé dans le bâtiment / DUT – BTS Génie Civil ou Immobilier avec des connaissances techniques.

Vous êtes intéressé(e) par la gestion de données patrimoniales et le secteur immobilier.

Des connaissances techniques du bâtiment sont indispensables. Maitrise du Pack office exigée 

Votre proactivité, votre capacité d’analyse ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. 

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible - Basé à La Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, utiliser et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

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