Gestionnaire GPA (H/F)

CDD / Temporaire
Puteaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Postuler

in'li
in'li

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du « Responsable de Service GPA », le Gestionnaire GPA est garant du traitement efficace des demandes techniques formulées par les locataires et relevant de la Garantie de Parfait Achèvement. Il veille à la résolution des désordres et à la bonne communication des actions engagées pour garantir la satisfaction des locataires.

Le Gestionnaire GPA a la charge du traitement des désordres de GPA pour un portefeuille d’immeubles neufs, sous Garantie, jusqu’à la résolution du dernier désordre signalé dans le cadre de cette Garantie.

Vos missions:

Amélioration de la satisfaction client

Assurer la traçabilité de toute demande technique GPA en : Traitant les demandes reçues via le Service Relation Client ; Saisissant dans l'outil CRM (easiware) les demandes arrivant par d'autres canaux.

  • Communiquer efficacement avec le locataire :

Confirmer la prise en compte de sa demande ;                            Mettre à jour l'état d'avancement avec délais prévisionnels ; Informer de la résolution des incidents techniques.

  • Optimiser le traitement des demandes :

Solliciter si nécessaire des informations complémentaires pour qualifier le désordre ;

Traiter les incidents dans les meilleurs délais.

  • Enrichir régulièrement la « FAQ locataires » en ligne avec des informations techniques relatives à la GPA.

Gestion opérationnelle des désordres GPA

  • Coordonner la résolution des problèmes techniques : Transmettre les demandes aux promoteurs (internes ou externes) ;                                                                          Suivre les interventions et s'assurer du respect des délais.
  • Assurer le traitement administratif :                                    Documenter les actions (quitus et justificatifs) ;             Gérer les prises en charge exceptionnelles par in'li.

Pilotage contractuel et amélioration continue

  • Appliquer le cadre contractuel :                                        Veiller à l'exécution des clauses du contrat de VEFA post-livraison ;                                                                                  Effectuer les notifications, mises en demeure et éventuelles assignations ;                                                 Appliquer les pénalités et utiliser les retenues financières si nécessaire.
  • Assurer le reporting et l'analyse de performance :             Suivre les indicateurs clés (délais, volumes, satisfaction client) ;                                                                                   Partager les tableaux de bord avec les parties prenantes Respecter les procédures budgétaires en vigueur. 
  • Développer l'expertise technique et la prévention :             Enrichir la base de connaissances interne ;                     Établir le REX de chaque immeuble et analyser la sinistralité ;                                                                      Documenter les solutions apportées pour prévention future.

Coordination transversale

  • Assurer les interfaces opérationnelles au sein de la DGADCI :                                                                       Maintenir une communication quotidienne avec les équipes MAH ;                                                                     Participer aux levées d'OPL avec le RMAH ;                 Échanger régulièrement avec les équipes de Proximité.
  • Collaborer avec la Direction Technique du Patrimoine Immobilier :                                                                          Partager les contrats et la documentation technique ; Transmettre les informations relatives à l'entretien des équipements de la première année.

Clôture de la GPA

  • Finaliser les aspects juridiques et contractuels :               Établir une mise en demeure récapitulative finale à 30 jours avant expiration ;                                                   Lancer les procédures d'assignation pour les demandes non résolues.
  • Valider techniquement la fin de GPA :                              Organiser la visite finale avec les équipes de Proximité lorsque nécessaire.
  • Formaliser la clôture administrative et financière :           Signer le PV de levée de désordres ;                              Procéder au règlement de l'ADF conformément aux clauses de la VEFA.

Profil recherché

  • Profil recherché

    Réinventons ensemble le logement !

    Vous êtes titulaire d’un Bac +2  Profession Immobilière.

    Vous avez une expérience réussie dans une fonction de proximité ou gestion locative intégrant du patrimoine neuf ou en maîtrise d'ouvrage.

    Vous faites preuve d'écoute et empathie pour accompagner et rassurer les clients. Vous possédez des qualités de communication orales irréprochables.

     Poste basé à La Défense (92) à pourvoir dès que possible, CDD de 4mois.

    Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

    - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

    - Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

    - Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

    *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux 

    Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

    In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

     

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

Postuler