Rattaché(e) au Directeur d’Agence de CAEN (70 collaborateurs) et en collaboration avec les services juridiques de la région, vous accompagnerez les clients de la région sur des problématiques d’ordre fiscal.

Vous assurez les missions suivantes :

• Produire et garantir la conformité des déclarations fiscales complexes et des paiements d’impôts, taxes, et contributions

• Participer à l’élaboration de la doctrine fiscale du Cabinet auprès des équipes et des clients,

• Assurer une veille des nouvelles mesures fiscales et juridiques,

• En lien avec les experts-comptables, être support sur l'intégration fiscale, les opérations de structure et de croissance externe.

Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par l’associé responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc....

Maintenant, parlons de vous...

De formation de niveau minimum Bac +4/5 en droit/finance en Université (maîtrise, DESS etc..), ou Ecole de Commerce vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en droit des sociétés seront appréciées.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. 

Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles, votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. 

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,

• d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),

• d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,

• de rémunération selon profil,

• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,

• de la plateforme d’avantages OBIZ,

• de tickets restaurants (8€ dont 60 % pris en charge par l’employeur),

• de télétravail.