Pourquoi nous rejoindre ?

Chez In Extenso, nous croyons que chaque collaborateur est unique et mérite un environnement de travail stimulant et bienveillant. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un système de parrainage pour vous accompagner.

Nous mettons un point d’honneur à offrir des conditions de travail flexibles et avantageuses :

• Flexibilité des horaires : Adaptez vos horaires d'arrivée et de départ selon vos besoins.
• Télétravail : Travaillez une journée par semaine depuis chez vous.
• Carte restaurant : Savourez vos repas grâce à notre carte restaurant.
• Avantages CSE : Bénéficiez de nombreux avantages grâce à notre Comité Social et Économique.
• Participation : Participez aux bénéfices de l'entreprise.
• Prime de cooptation attractive : Recommandez des talents et soyez récompensé.
• Comité d’animation innovant : Participez à des événements et activités organisés par notre comité.

En rejoignant In Extenso, vous aurez accès à une offre complète de formations pour développer vos compétences, un cadre de travail agréable et collaboratif, ainsi que des outils innovants pour faciliter votre quotidien.

Entreprise handi-accueillante : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste et votre périmètre d’intervention

En tant que Juriste confirmé(e) Conseil Social, vous serez basé(e) principalement à notre agence de La Baule, votre lieu de rattachement, tout en intervenant chaque semaine sur nos agences de Saint-Herblain et Pornic. Ces déplacements seront indemnisés selon le barème en vigueur.

Vous travaillerez sur un portefeuille varié de clients, incluant aussi bien des TPE que des PME, aux formes juridiques et secteurs d'activités diversifiés. Vous les accompagnerez tant à distance qu’en vous rendant directement chez eux.

Votre agence de rattachement, In Extenso La Baule, est composée d’équipes pluridisciplinaires (expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent dans un esprit d'entraide et de partage. L’agence compte une cinquantaine de collaborateurs et travaille avec près de 1000 clients locaux.

Vos principales missions

* Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements...)

* Elaborer les projets d'actes ou de consultations spécifiques,

* Participer à des missions d’audit ,

* Assurer le SVP social commercialisé auprès des clients,

* Détecter les besoins des clients et proposer des prestations exceptionnelles,

* Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes,

* Relayer les informations utiles auprès des autres équipes,

* Animer des formations auprès de nos clients ;

* Déléguer et superviser le travail de son équipe ;

Vous accompagnez également les gestionnaires de paie du pôle dans leurs demandes en droit social.

Poste évolutif vers un poste de manager conseil social !

Maintenant,parlons de vous...

·       Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur unposte similaire, idéalement en cabinet comptable ou en cabinet d’avocat,

·       Vous aspirez à évoluer dans un futur proche vers un poste de manageret à prendre des responsabilités.

·       Vous aimez transmettre vos connaissances et faire monter encompétences vos collègues,

·       Vos principales qualités sont : empathie, écoute active, adaptabilité,sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance relationnelle !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertisecomptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pourla 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSEambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenirmeilleur !

Leprocessus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, notre chargée de recrutement.
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine