In Extenso, ça vous parle ? (Et non, pas la marque de prêt à porter !)

Réseau d’expert-comptable et de conseil créée en 1991, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. 

En quelques chiffres, In Extenso c’est :

250 agences 

120 000 clients 

230 000 paies/mois 

Vous souhaitez concilier passion et travail ?

Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :

1.       Je m’épanouis au quotidien : je bénéficie d’un environnement qui facilite mon quotidien ;

2.       Je m’engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;

3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.

Et le plus ? In Extenso est fier d’avoir été certifié entreprise où « il fait bon travailler » par le cabinet RH Great Place To Work ! 

Rattaché(e) à Marilys votre future Manager , vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs au sein de la belle agence de Ribérac et intervenez, avec une large autonomie dans vos travaux.

Pour cela, vous avez pour missions principales :

- la collecte des éléments variables,

- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,

- l’établissement des déclarations et attestations,

- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l’équipe.

Maintenant, parlons de vous...

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes

Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :

-          d’un parcours d’intégration digitalisé Game of Pros

-          d’un parrain/une marraine et d’une équipe bienveillante

-          d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien

-          d’un parcours de formation et d’évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)

-          de perspectives d’évolutions concrètes dans l’agence et/ou au sein du Groupe

-          d’un suivi et un accompagnement dans votre développement

-          de l’équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous !

-          d’avantages : 13e mois, intéressement, prime,...

Poste à pourvoir en CDI.