Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :

• Je m’épanouis au quotidien : je bénéficie d’un environnement qui facilite mon quotidien ;
• Je m’engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;
• Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.

Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. 

Nous recrutons, pour notre siège basé à Lyon, notre futur Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur H/F. Vous rejoignez nos équipes lyonnaises (110 collaborateurs) et plus particulièrement notre pôle RH composé de 12 personnes.

Vous gérez une partie des missions de recrutement du siège, qui concernent des profils variés (juridique, communication, informatique,…). En lien direct avec le Manager, vous êtes responsable de la bonne prise en compte du brief, de la rédaction et mise en ligne des annonces via notre ATS, des recherches de candidats, de la conduite des entretiens, jusqu’à l’établissement de la promesse d’embauche. Vous êtes garant de la bonne intégration des nouvelles recrues dans le respect de nos process RH : points de suivis d’intégration, parrainage,…

Par ailleurs, vous participez à la mise en avant de notre Marque Employeur sur les différentes plateformes : site carrière, pages vitrines, site et Linkedin Alumni. Vous recherchez et rédigez les contenus à mettre en avant sur ces sites dédiés pour continuer d’attirer les talents.

Vous vous positionnez également en tant que soutien à notre réseau RH national composé d’une quinzaine d’interlocuteurs : conseils sur nos outils, aide à utilisation des plateformes,…

En parallèle, vous participez aux divers projets RH liés à l’attractivité et la politique RH groupe : baromètres RH, analyses de données, création de supports par exemple.

Enfin, vous prenez part à l’organisation des événements internes du siège : convention annuelle, petits-déjeuners trimestriels,…

De formation RH (Master, Ecole de commerce,…), vous êtes fort(e) d'une expérience minimum de 2 ans acquise au sein d’une société de services sur des fonctions RH de type recrutement, accompagnement d’équipes, actions sur la marque employeur. 

Autonome, réactif(ve), vous êtes également dynamique, très bon(ne) communiquant(e) à l’oral comme à l’écrit et avez un sens de la discrétion important.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, si le domaine du recrutement et de la Marque Employeur vous passionnent et si vous souhaitez en aborder différentes facettes, nous attendons votre candidature !

CDI à pourvoir dès que possible.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
• d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
• d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
• de rémunération selon profil,
• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
• de la plateforme d’avantages OBIZ,
• de carte dématérialisée tickets restaurant (9€ dont 60% pris en charge par l'employeur),
• de RTT,
• de remboursement des frais de mobilité durable,
• de télétravail.