Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons intégrer un Manager SIRH afin de développer cette activité au sein de notre cabinet lyonnais.

Vous intégrez donc l’activité conseil en Capital Humain dédiée aux clients ETI et grand compte avec pour ambition de participer au développement de cette offre.

En qualité de Manager, vous êtes référent dans l’équipe tant sur la dimension technique qu’en terme d’animation. Vous foisonnez chez vos clients et participez à la démarche commerciale aux côtés du Senior Manager en charge de cette offre.
Nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur l’ensemble des missions qui sont rattachées à l’offre Système d’Information des Ressources Humaines (SI&RH) autour :

de la performance de la fonction RH : optimisation de processus métiers, accompagnement de la transformation digitale,
des Système d’Information des Ressources Humaines (SI&RH): Schéma Directeur, Livre Blanc de Paie, Aide au Choix, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Conduite du changement.

Vous assurez le pilotage et la responsabilité des missions qui vous sont confiées avec une forte autonomie. Dans le cadre de la réalisation de vos projets, vous êtes le garant de la tenue des engagements contractuels et de l’atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission. Vous êtes également susceptible d’encadrer un ou plusieurs consultants, au niveau opérationnel, sur les projets
réalisés.
Enfin dans le cadre d’objectif d’amélioration continue, vous participez, en étant force de proposition, à l’évolution des méthodologies de l’offre SI&RH.

De formation type école supérieure de commerce ou équivalent (Master, IAE), vous avez une expérience minimum de 5 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil en AMOA spécialisé en SIRH.
Vous avez déjà mené avec succès des projets de changements de logiciels de Paie, de Gestion des Temps et / ou Talents.
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels SIRH du marché (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Sage X3, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone).
Votre curiosité, votre relationnel et votre capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. Nous assurerons le complément de votre formation en fonction de votre profil afin de vous aider à être autonome sur l’ensemble de nos missions.
Vous aimez quand ça bouge Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où
les idées neuves, l’entraide et l’audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d’impliders et
combinons nos talents pour grandir ensemble.