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Responsable Comptable et Gestion

CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Début : 31 août 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Implicity
Implicity

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

⭐️ Nous avons besoin de toi ⭐️

Ta mission est :
. de piloter l’ensemble des tâches comptables
. d’apporter ton soutien sur les opérations financières, de reporting et de planning
(dans un environnement SaaS)

★ Tu gères les comptabilités au quotidien (générale, analytique, tiers), avec comme objectif d’internaliser la fonction comptable

★ Tu établis les factures client via Salesforce, procède à leur comptabilisation
et tu gères pleinement le recouvrement des créances

★ Tu enregistres les factures fournisseurs, et procède à leur règlement via la plateforme Spendesk

★ Tu prépares toutes les déclarations fiscales, sociales et administratives

★ Tu contribueras à développer la comptabilité analytique afin d’améliorer le pilotage de la société

★ Tu effectues la clôture mensuelle et prépare le reporting associé : P&L, cash, rapport d’activité, KPI SaaS à la fois pour les investisseurs et le suivi du budget pour les équipes

★ Tu assures le suivi de la trésorerie grâce à Agicap

★ Tu participes au processus d’élaboration budgétaire en liaison avec les départements opérationnels

★ Tu interagis avec le cabinet comptable américain en charge de la filiale aux USA

★ Tu réalises la clôture annuelle des comptes et la production des états financiers associés (liasse fiscale, DAS2, CIR, etc.)

★ Tu participes à la mise en place de nouveaux outils et process pour automatiser et fiabiliser la production d’informations

★ Tu participes à diverses tâches administratives liées à la fonction (rangement, archivage, …)

Chez Implicity, tu auras au moins un point hebdomadaire avec ton manager, à la fois pour assurer le succès dans tes missions mais également pour développer tes compétences.
Chaque équipe travaille avec des OKR (Objectives & Key Results) trimestriels, afin que les objectifs soient clairs et partagés.
L’entretien annuel est un moment d’échange partagé, orienté sur le développement.


Profil recherché

⭐️ Tu es ⭐️


🥉 Ton Background
★ Tu as une solide formation à la comptabilité
★ Tu as au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et en entreprise, dans une fonction de comptable unique
★ Une expérience en SaaS est un vrai plus


🥈 Tes Hard Skills
★ Tu maîtrises les techniques comptables et la production de bilans, comptes de résultat et cash-flow
★ Tu connais les principaux logiciels comptables, type SAGE, Oracle NetSuite
★ Tu es agile sur les outils tech (Microsoft suite, Notion, DropBox, etc.)
★ La connaissance des outils Spendesk, Salesforce et Agicap est un plus
★ Tu parles couramment l’anglais et le français


🥇 Tes Soft Skills
★ Tu es analytique, rigoureux et autonome
★ Tu aimes les environnements de travail en perpétuelle évolution
★ Ton éthique de travail est irréprochable, et tu adores travail avec / pour les autres
★ Tu aimes bien cette offre, et tu trouves qu’elle te ressemble 😊

Si tu ne coches pas toutes les cases, nous serions néanmoins honorés d’étudier ta candidature à la lumière d’une motivation claire et personnalisée.



Déroulement des entretiens

😁 Autres chouettes infos sur Implicity 😁


💰 Rémuneration
★ Pour ce job en CDI et à temps plein, le salaire sera compris entre 45-60K€ en fonction de l’expérience
★ BSCPE


👍🏻 Avantages
★ Mutuelle : Alan (28€ / mois + 15,5€ pour les enfants)
★ Tickets restaurant : 9€ (50% employeur)
★ Transport : 50% de abonnement  OU  Forfait Mobilité Durable (38,55€ / mois)


Pourquoi nous

Tu trouveras chez Implicity tous les avantages des Scale-Up, sans les habituels travers.
★ Activité : nous sommes une “purpose company” - c’est notre puissant levier de motivation et d’engagement à tous
★ Solution : nous avons une offre unique sur le marché, sans concurrent direct
★ Croissance : nous ne sommes ni grands ni petits, nous sommes 100  =>  notre boom est dans les mois à venir
★ International : nos marchés sont mondiaux, notre langue de travail est donc en anglais
★ Valeurs : nos valeurs ne sont pas que pour les posters, nous les vivons vraiment au quotidien
. Intégrité : l’honnêteté et l’équité guident toutes nos actions
. Ambition : nous recherchons l’excellence dans un environnement santé exigeant
. Coopération : la bienveillance et la solidarité créent la réussite collective
★ Autonomie : tu auras une vraie possibilité d’avoir de l’impact sur le business et faire la différence
★ L’attention aux collaborateurs :
. Nos chouettes bureaux se situent « rue du Louvre » (entre Chatelet et Bourse)
. Tout est prétexte à faire un team event, plus particulièrement les jeudis soirs
★ Outils : nous travaillons de manière agile, avec Slack, Notion, Dropbox, et c’est très cool
★ Télétravail : jusqu’à 3 jours / semaine
★ Equilibre vie pro / vie perso : nous y sommes sincèrement attentifs
★ Actionnariat : tu recevras des BSCPE pour devenir actionnaire de l’entreprise

Si tu n’es pas encore convaincu(e), on a encore pleins d’autres arguments à te présenter !


🤓 Tu souhaites encore plus d’infos ?!
★ Notre site internet : https://www.implicity.com/about-us/
★ L’équipe : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/implicity/team
★ Notre chouette note sur Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Implicity-EI_IE4010545.16,25.htm
★ Notre dernière levée de fond de 23M$ en janvier 2022 : https://www.implicity.com/ressource/seriesa/
★ Un bel article de La Tribune: https://www.latribune.fr/technos-medias/innovation-et-start-up/la-startup-de-la-semaine-implicity-previent-les-crises-cardiaques-grace-aux-donnees-829691.html
★ Et pour finir, 2 interviews vidéo of notre CEO, le Dr Arnaud Rosier:
. https://www.youtube.com/watch?v=1ofIQQMWqZo
  . https://www.bsmart.fr/video/1727,37-ecosysteme-implicity


🙏🏻 Rencontrons-nous 🙏🏻

★ Si tu as le sentiment qu’Implicity est fait pour toi, nous attendons impatiemment ta candidature via la page Implicity de “Welcome To The Jungle”
★ Nous nous revendiquons comme un employeur engagé dans l’égalité des chances, et nous cherchons constamment à nous mettre au défi pour constituer une équipe aux talents les plus variés, et créer un environnement de travail inclusif pour chacun
★ Le process de recrutement sera le suivant :
   Echange téléphonique de 10-15 minutes avec Pierre Maindivide (Head of People)
  Entretien avec Marc Braun (CFO), ton futur manager
  Petit cas d’étude
  Dernier entretien

\=> En fonction de tes dispos, le process de recrutement devrait durer environ 2 semaines.

Nos offres suivent habituellement 48 heures après le dernier entretien 🤞🏻

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