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IMA PROTECT - Référent Support applicatif digital H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : 25K à 35K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
Office 365
Graylog
Postman

IMA PROTECT
IMA PROTECT

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Le poste

Descriptif du poste





Rejoignez-nous vite en tant que Référent Support applicatif F/H !



En tant que référent support applicatif vous serez intégré dans l'équipe digitale composée de 3 personnes. Cette équipe gère l'ensemble des applications destinées à nos clients, utilisateurs de nos solutions de télésurveillance.

Votre rôle consistera à analyser, vulgariser et parfois corriger les anomalies de fonctionnement ou d'utilisation de nos applications pour aider  nos plateaux d'appels à répondre au mieux à nos clients finaux.


A ce titre, vous interviendrez essentiellement sur les applications de l'environnement Digital mais vous pourrez être amené à échanger avec les développeurs du système d'informations. 

A ce titre vos missions seront les suivantes :


Suivre les tickets et les demandes d'assistance provenant de nos plateaux d'appels 
Analyser les problèmes techniques et fonctionnels pour aider à les résoudre 
Collaborer avec les services métiers et les développeurs pour résoudre les problèmes complexes.
Identifier les opportunités d'amélioration et d'évolution des applications, faire des recommandations et participer aux arbitrages avec l'équipe. 
Rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances. 
Participer aux recettes fonctionnelles lors des mises à jour des applications. 

En complément de ces missions, et selon votre appétence, vous pourrez être amené à:
Rédiger des cas de tests fonctionnels
Réaliser des formations aux conseillers sur les fonctionnalités des applications web et mobile
 

Profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum sur des missions similaires, dans un environnement technique. Vous aimez résoudre des problèmes techniques au quotidien et êtes animé par la recherche de solutions.

Votre expérience vous a permis d’engendrer de bonnes connaissances générales sur les technologies Web et Mobiles ainsi qu’en terme d’OS, de réseau, de sécurité et d’analyse de logs.

La connaissnce des logiciels Postman, WIKI (bookstack), Graylog (ou équivalents) est un plus . Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365.

D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu pour votre implication et votre capacité à acquérir de l’autonomie dans les missions confiées. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation dans vos tâches quotidiennes.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre sens de la satisfaction client, qui vous permettra d’établir une relation de confiance et de pédagogie avec vos différents interlocuteurs (conseillers clients des plateaux d’appels, équipes de développement, prestataires…)

Grâce à votre expérience, vous saurez être force de proposition et proactif pour identifier les opportunités d’amélioration de nos outils mis en place et pour vous positionner comme un véritable partenaire dans l’équipe.

Vous êtes intéressé par le secteur de la télésurveillance & la maison connectée et souhaitez rejoindre une équipe dynamique afin de participer au développement de notre société experte dans la protection des biens et des personnes ? N’hésitez plus et postulez !

De bonnes raisons de nous rejoindre :

· Poste en CDI en 35 heures hebdomadaires, basé à Nantes Nord, Parc de la Chantrerie (lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles).

· Rémunération selon profil et expérience

· Primes d’intéressement, de participation, prime vacances.

· Restaurant d’entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l’entreprise).

· Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat et selon l’autonomie

· Indemnité de transport pour les personnes véhiculées.

· Locaux dans un parc arboré le long de l’Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco-responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente…)

· Mutuelle prise en charge à 65% par l’entreprise.

· Accès aux tarifs négociés par le CSE (cinéma, sorties…)





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