Cette offre n’est plus disponible.
ilek
ilek

SEO Content Manager H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

ilek
ilek

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Marketing est en charge d'accompagner la croissance de l'entreprise ilek, à travers le rayonnement de la marque, la génération de nouveaux.lle client.e.s et la fidélisation des client.e.s en portefeuille.

Elle diffuse l'ensemble du contenu de manière ciblée sur les canaux de communication les plus performants. Elle est garante de la bonne application du territoire de marque.

En tant que SEO Content Manager, vous serrez en charge de piloter et mettre en œuvre notre stratégie éditoriale SEO en alimentant en contenus notre blog à destination du grand public.

👩‍💻🧑‍💻 Vos responsabilités seront les suivantes :

Piloter la stratégie éditoriale

  • Recruter et piloter une équipe de rédacteurs freelance
  • Être garant.e de la livraison des contenus éditoriaux dans les délais définis en amont
  • Mettre en oeuvre la stratégie d’optimisation et de création de contenus définie avec le responsable SEO
  • Veiller à la cohérence globale des conseils sur le blog ilek

    • Créer / Optimiser le contenu

  • Etablir les structures SEO des textes (Titre, Sous-titre) pour l’équipe de rédacteurs
  • Relire, corriger et valider les contenus
  • Optimiser les contenus existants : sémantique (mise à jour du contenu écrit) et technique (balisage, maillage interne, ajout d’illustrations, intégration de nos publications existantes sur les réseaux sociaux …)

    • Veille SEO et stratégie

  • Analyser les positions SEO des concurrents
  • Être force de proposition et créatif pour faire face à des contenus concurrents

    • 🎯 Profil recherché :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le pilotage éditoriale d’une plateforme de contenu
  • Vous êtes rigoureux.se et organisé.e (planification, gestion des temps et des priorités, etc.)
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes incollable en orthographe et grammaire
  • Vous êtes à l’affut des nouvelles optimisation SEO
  • Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’énergie et les sujets de transitions écologiques plus largement
  • Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique

    • 🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

  • La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée B Corp
  • Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de choisir de travailler depuis nos bureaux de Toulouse - ou bientôt ceux de Bordeaux!
  • Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières
  • Transports : prise en charge de 50% des abonnements
  • Restauration : Carte Swile (valeur 8 euros / jour, prise en charge 50%)
  • Culture : des titres cadeaux Culture
  • Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care
  • Participations : des BSPCE sont proposés à toutes les équipes
  • Parentalité : des mesures progressistes sur le sujet de la parentalité (80% payé 100% le mois du retour, places en crèche, jours enfants malades, etc.)
  • Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie

    • Process de recrutement :

  • Entretien avec Benjamin, Talent Acquisition Specialist
  • Entretien avec Thomas, SEO manager
  • Test technique: rédaction et optimisation SEO
  • Entretien avec Rémy, Co-fondateur et Directeur Marketing
  • Café Fondateur avec Julien, CEO

    • Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?

    Avec une équipe de plus de 160 personnes, nous souhaitons sans cesse nous enrichir de la venue de profils variés et cela s’inscrit dans une véritable démarche pour la diversité.

    Ensemble, nous voulons aller toujours plus loin pour participer à la transition écologique et ambitionnons de faire économiser plus de 1 000 000 tonnes de CO2. Notre objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché.

    Alors, prêt.e à relever le défi et à venir changer le monde avec nous ?

    Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.