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Développeur.se Javascript Fullstack Junior H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

ilek
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le département Tech d’ilek est en charge de développer et de maintenir l’ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos client.es en électricité et en gaz et à tous nos salarié.es.

Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos client.es d’avoir accès à l’ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateurs internes d’accomplir leurs missions de façon efficace.

Au sein de l’équipe Client, vous travaillerez quotidiennement avec ses différents membres (un Team Lead et 3 développeurs) et collaborerez avec les autres départements de l’entreprise afin d’adresser besoins internes et opérationnels, pour contribuer au maintien et à l’amélioration de notre portail client.

👩‍💻🧑‍💻 Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Mise en page front en React.js et création d'APIs en Nest.js
  • Créer et maintenir des tests unitaires, intégration et e2e
  • Création de spécifications/documentation technique
  • Participer à nos rituels agiles et aider à les faire évoluer en collaboration avec les équipes produit et QA
  • Collaborer avec les développeurs.euses à travers des impact teams (architecture modulaire, code review, kata, pair programming, veille tech, chapter front/back)
  • Partager le rôle d’assistance technique dans l’équipe au service du Produit et du métier
  • 🛠 Stack technique :

  • Langages et frameworks : React, Typescript, Node.js, NestJS, Ruby on Rails
  • CI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECS
  • Monitoring : AppSignal, CloudWatch, logRocket
  • Tests : RSpec, Jest, Cypress
  • Data : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearch
  • Pratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoring
  • Collaboration : Slack, Notion
  • 🎯 Profil recherché :

  • Expérience en React, Typescript, Nest.js ou dans des technologies similaires
  • Vous êtes familier avec au moins un type de test automatisé (unit, intégration, e2e.)
  • Vous avez au moins une année d’expérience en poste, éventuellement en alternance
  • Vous avez des notions de programmation fonctionnelle et orientée objet et êtes passionné.e par le développement en général
  • Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de communication; aimez travailler en équipe et être en lien avec différents départements opérationnels
  • Votre esprit logique et d’analyse fait des merveilles
  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et êtes capable de gérer les priorités afin d’être réactif.ve
  • 🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

  • La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée BCorp.
  • Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de venir profiter du bon accueil de notre Station Verte à Toulouse.
  • Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières.
  • Transports : prise en charge de 50% des abonnements.
  • Restauration : titres restaurant.
  • Culture : des titres cadeaux Culture.
  • Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care.
  • Participations : des BSPCE sont proposés à toutes les équipes.
  • Parents : la possibilité d’avoir des places de crèches.
  • Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie. 
  • Process de recrutement :

  • Entretien avec Juliette, Talent Acquisition Specialist
  • Test technique: différents formats proposés au choix du candidat; à réaliser chez soi avant l'entretien avec le Team Lead ou en live
  • Entretien avec Brian, Team Lead Client et Emeric, Développeur
  • Entretien avec Pierre, CTO
  • Café Fondateur avec Julien, CEO
  • Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?

    Avec une équipe de plus de 160 personnes, nous souhaitons sans cesse nous enrichir de la venue de profils variés et cela s’inscrit dans une véritable démarche pour la diversité.

    Ensemble, nous voulons aller toujours plus loin pour participer à la transition écologique et ambitionnons de faire économiser plus de 1 000 000 tonnes de CO2. Notre objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché.

    Alors, prêt.e à relever le défi et à venir changer le monde avec nous ?

    Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.